Author: Equipe Mundiblue

SST no Século XXI: Como as Universidades Corporativas Estão Preparando os Trabalhadores para o Futuro

A Segurança e Saúde no Trabalho (SST) sempre foi uma preocupação central para empresas que desejam garantir o bem-estar de seus funcionários. No entanto, com as mudanças tecnológicas e os novos desafios do século XXI, a SST precisou se adaptar de forma rápida.     Hoje, as universidades corporativas desempenham um papel crucial, equipando os trabalhadores com as habilidades ne...
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Saiba por que você trava em momentos decisivos no trabalho e como superar bloqueios que prejudicam sua carreira

A resposta de congelamento é um mecanismo fisiológico do estresse. Especialistas explicam como recuperar o controle e ampliar sua tolerância em situações de pressão   No trabalho, diante de uma pergunta inesperada da liderança ou de uma apresentação decisiva, muitos profissionais já tiveram a sensação de que a mente simplesmente parou de funcionar e, mesmo com todo o conhecimento acum...
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Metade dos profissionais vive estressada: confira 5 hábitos para transformar pressão em bem-estar no trabalho

O professor de Harvard Arthur Brooks mostra em seu novo livro como hábitos simples como generosidade, contato com a natureza e conexões sociais ajudam a reduzir o burnout e fortalecer a resiliência     Cansaço permanente e uma tensão que nunca se dissolve. Essa é a realidade de milhões de trabalhadores ao redor do mundo. Segundo pesquisa da Gallup, 52% afirmam se sentir es...
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Está se sentindo desestimulado e apático no trabalho? Você pode estar sofrendo de rust out

No outro espectro do 'burnout', 'rust out' pode deixar funcionários entediados, apáticos ou desmotivados, frequentemente fazendo o mínimo necessário no trabalho. Funcionários tensos e sobrecarregados em qualquer lugar reconhecem as características do burnout: exaustão, despersonalização (sentir-se desligado dos outros ou de você mesmo no trabalho) e uma sensação reduzida de realização pessoal...
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Amizade no trabalho está desaparecendo, e quem paga a conta são as empresas

Pesquisa nos EUA mostra que apenas 20% dizem ter um melhor amigo na empresa, vínculos estreitos elevam o comprometimento em 43% e a satisfação em 27%. Líderes precisam criar espaços e projetos que reconstruam pertencimento e segurem a rotatividade.     O ambiente de trabalho não é só para trabalhar. Também serve para construir relações significativas, trocar ideias e sentir-...
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Insulina: como essa descoberta salvou e continua salvando milhares de vidas de pacientes com diabetes tipo 1

Em janeiro de 1922, a insulina foi usada pela primeira vez com sucesso em um paciente, um garoto de 14 anos     Há pouco mais de cem anos, ter diabetes tipo 1, aquela em que o corpo não produz insulina, era uma condição fatal. O tratamento era basicamente uma dieta restritiva, que acabava levando à desnutrição. Mas essa condição mudou em 1921, quando uma equipe de cientist...
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Recrutadores já sacaram: a forma como você fala dos outros em uma entrevista diz muito sobre você

Estudo revela que elogiar ou criticar colegas ajuda a identificar traços como empatia, ética e até indícios de depressão     Em uma entrevista de emprego, os recrutadores normalmente têm perguntas favoritas que gostam de fazer aos candidatos. Deixando as preferências de lado, segundo a ciência, uma maneira de descobrir a verdadeira personalidade e os valores de uma pessoa é:...
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A relação entre atividade física regular e a redução dos sintomas depressivos

A depressão é uma das doenças mais incapacitantes do mundo, afetando mais de 300 milhões de pessoas, segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS). No Brasil, estima-se que cerca de 11,5 milhões de pessoas convivem com o transtorno.   E embora existam tratamentos farmacológicos e psicoterapêuticos eficazes, cresce o número de pesquisas que apontam a atividade física regular como uma fe...
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Em qual fase da nossa vida somos mais felizes?

A busca pela felicidade é um tema universal. Ao longo da vida, passamos por diferentes experiências que moldam nossa percepção do que significa ser feliz.     Embora muitas pessoas associem a felicidade à juventude, estudos mostram que ela não está diretamente relacionada à idade, mas a fatores essenciais como segurança financeira, relacionamentos saudáveis, liberdade e confor...
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A armadilha da positividade tóxica: por que fingir que está tudo bem compromete a cultura e a saúde emocional no trabalho

O otimismo forçado mina a confiança, prejudica o desempenho e enfraquece os vínculos entre equipes; especialista em inteligência emocional propõe caminhos para romper esse ciclo.     A cultura da positividade ganhou força nos ambientes corporativos nos últimos anos, impulsionada por discursos sobre bem-estar, motivação e clima organizacional. Mas quando o otimismo se torna o...
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