Modelo, que permite alternar trabalho e atividades pessoais ao longo do dia, tem sido usado por empresas para aumentar o bem-estar e reter talentos
Um modelo que propõe dividir a jornada de trabalho em blocos menores ao longo do dia começa a ganhar espaço no mercado como alternativa ao experiente contínuo de oito horas diárias: o microshifting.
Impulsionada pela c...
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