Empresário/Trabalhador

Recrutadores já sacaram: a forma como você fala dos outros em uma entrevista diz muito sobre você

Estudo revela que elogiar ou criticar colegas ajuda a identificar traços como empatia, ética e até indícios de depressão     Em uma entrevista de emprego, os recrutadores normalmente têm perguntas favoritas que gostam de fazer aos candidatos. Deixando as preferências de lado, segundo a ciência, uma maneira de descobrir a verdadeira personalidade e os valores de uma pessoa é:...
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Remuneração Emocional – Benefícios que Retêm Talentos Além do Dinheiro

Durante décadas, a remuneração financeira foi o principal instrumento de atração e retenção de talentos no mercado de trabalho. No entanto, com a evolução das necessidades humanas e das gerações que compõem o ambiente corporativo, tornou-se evidente que dinheiro não é tudo. Surgiu então, um conceito revolucionário e altamente eficaz: a remuneração emocional.     Essa nova abor...
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Como perder a vergonha para fazer networking

Quando falamos sobre fazer networking, as conexões precisam ir além de interações casuais: é necessário construir relacionamentos significativos, baseados em trocas reais e mútuo aprendizado     Todos os dias nos conectamos com pessoas. Seja no trabalho, no grupo de WhatsApp ou no bairro onde moramos, as interações são parte da natureza do ser humano. Mas quando fal...
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Cinco razões pelas quais profissionais autistas podem ter dificuldade para falar temporariamente

Imagine um profissional que normalmente é articulado, prolixo e capaz de se expressar com clareza, de repente lutando para formar uma frase simples. Essa situação pode parecer intrigante ou até alarmante para colegas e gestores mas, para muitas pessoas autistas, é uma experiência comum e profundamente desafiadora chamada mutismo situacional.     Esse fe...
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Zona de Conforto – Como Sair Dela e Elevar Seus Resultados

Seus maiores resultados sempre vão aparecer no final da zona de conforto.   A zona de conforto nada mais é do que atitudes e pensamentos que fazem parte da sua rotina e não oferecem nenhum tipo de desafio ou risco. Porém, existem alguns fatores que podem contribuir para que você esteja preso a zona de conforto, entre eles estão: o medo do desconhecido, a preguiça e a falt...
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CFM lança plataforma online para combater a emissão de atestados médicos falsos no Brasil

O Conselho Federal de Medicina (CFM) lançou no dia 05/09/24 o Atesta CFM, uma plataforma online que vai oferecer à sociedade serviços gratuitos de validação e chancela de atestados médicos emitidos no País. Com isso, a Autarquia cria mecanismos efetivos para combater fraudes e outras irregularidades na emissão desses documentos.     A decisão beneficia médicos que cont...
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9 Erros Que Sabotam Sua Produtividade e Como Corrigi-los

Produtividade é um conceito essencial no nosso dia, mas muitas vezes enfrentamos desafios que a afetam negativamente. Identificar e combater essas distrações é fundamental para melhorar a eficiência.   Vamos explorar 9 erros que sabotam sua produtividade e oferecer soluções práticas para corrigi-los. Entender essas questões pode transformar seu trabalho e ajudar você a alcançar se...
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O que diz a legislação trabalhista – PJ e CLT

Contratos feitos via PJ- Pessoa Jurídica/prestação de serviço, não podem ter configurações típicas do regime CLT, como horário predeterminado e remuneração fixa mensal estabelecida. Por outro lado, não existe um valor mínimo a ser pago nesses contratos já que, por lei, o modelo é feito para serviços e entregas pontuais.   Por isso, contratar um funcionário com configuração d...
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Qual a forma mais eficaz de gerar conexão entre as gerações dentro da sua empresa?

Afim de tentar criar uma conexão entre gerações, um evento corporativo também pode ser oportunidade de construir este elo entre colaboradores e é isso que Alexandre Cunha e Gustavo Ayres contam para nós neste relato.   A presença crescente de colaboradores cada vez mais jovens tem sido uma questão de destaque para as empresas, evidenciando o contraste entre diferentes gerações no am...
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As razões por que executivos pressionam pela volta do trabalho presencial nos 5 dias da semana

CEOs de grandes empresas vêm exigindo o retorno dos funcionários ao escritório, mesmo contrariando o conselho de especialistas que destacam o avanço do trabalho híbrido.   Em janeiro, a CEO diretora-executiva da empresa de remessas e encomendas UPS, Carol Tomé, anunciou que a companhia estava eliminando 12 mil dos seus 85 mil cargos de gerência. E os profissionais que não fossem d...
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