Empresário/Trabalhador

Tão importante quanto se preparar para a entrevista de emprego, é saber como se portar depois dela. Uma entrevista de trabalho sempre gera expectativa e ansiedade. Isso, muitas vezes, leva o candidato a cometer deslizes, como mandar e-mails apressados com erros de gramática, ligar insistentemente atrás de um retorno da empresa ou escrever nas redes sociais expondo detalhes da entrevista. ...
Leia mais

 Não estou sozinho.     Como revelou a recente tendência de “demissão silenciosa”, muita gente está perdendo o entusiasmo por carreiras que, outrora, amava. Você pode ter feito tudo o que estava ao seu alcance para conseguir o emprego dos sonhos e, ainda assim, a rotina diária às vezes tira seu entusiasmo. Para algumas pessoas, a perda da paixão pode ser sinal de...
Leia mais

Existem empresas com alta rotatividade de funcionários jovens, o que pode prejudicar os profissionais logo no início da carreira.     Especialistas afirmam que existem muitas empresas que contratam especificamente recém-formados que estão tentando ir atrás das suas paixões,  muitas vezes, em carreiras competitivas ou até glamourosas. Em alguns casos, pode se...
Leia mais

Agir corretamente hoje, não é só uma questão de consciência. É um dos quesitos fundamentais para quem quer ter uma carreira longa e respeitada. Esta técnica está relacionada aos comportamentos humanos, pois o profissional, precisa ter uma postura adequada para conviver na organização. A competência humana é pessoal, cada um tem sua própria personalidade. E atualmente, mais do que nunca,...
Leia mais

Medidas adotadas na pandemia poderão ser acionadas no futuro     A flexibilização das leis trabalhistas que vigorou na pandemia de covid-19 poderá ser acionada em caso de novos períodos de calamidade pública, nacionais ou locais. O Congresso Nacional promulgou no dia 16/08/22 a Lei 14.437, derivada da Medida Provisória (MP) 1.109/2022. Enviada ao Congresso Nacional em ma...
Leia mais

À primeira vista, ser superqualificado para um emprego pode parecer algo positivo. Um candidato com mais experiência logicamente seria colocado no topo da pilha de currículos. E, para um empregador, contratar um funcionário que exceda as exigências para o cargo parece ser um golpe de sorte.     Mas não é assim que geralmente funciona. Na verdade, ser qualificado ...
Leia mais

Era uma empresa bem bacana. A cultura deles era o que chamava mais a atenção. O acesso aos líderes era muito fácil, os benefícios eram bons também.   Sem recursos em meio à alta global de juros, empresas novatas demitem às centenas. Funcionários se sentem desrespeitados pela forma como muitas dispensas coletivas estão sendo conduzidas.   “O único problema era que as mudanças ...
Leia mais

Em um país assombrado pelo desemprego e pela insegurança alimentar, discutir a relação do trabalho e carreira é um privilégio para poucos. Isso não quer dizer que devemos nos resignar ao sentimento de culpa, muito menos aceitar o vale tudo de ambientes e lideranças tóxicas. A reflexão é importante e precisa ser feita com responsabilidade. Mesmo porque, cada v...
Leia mais

Empresários e profissionais de todos os segmentos e funções - Trabalhadores! Síndrome de Burnout. A partir do dia 1 de janeiro de 2022, entrou em vigor a nova classificação para esse transtorno, o CID 11.     MATERIAL EXTRA: Veja tudo sobre a CID 11 – Site em inglês da OMS CID11 na integra – Conteúdo em inglês   O Burnout será considerado doença ocupacional decorrent...
Leia mais

Avisar decisão com antecedência é um dos pontos importantes; confira.     A pandemia da covid-19 não mudou apenas a forma se de trabalhar. Ela também fez os profissionais reavaliarem as suas relações com as empresas e a carreira. Como resultado desse processo, muita gente optou por trocar de emprego nos últimos meses. Mas, apesar do crescente movimento, esse nem sem...
Leia mais