Agir corretamente hoje, não é só uma questão de consciência. É um dos quesitos fundamentais para quem quer ter uma carreira longa e respeitada.
Esta técnica está relacionada aos comportamentos humanos, pois o profissional, precisa ter uma postura adequada para conviver na organização.
A competência humana é pessoal, cada um tem sua própria personalidade.
E atualmente, mais do que nunca, a atitude dos profissionais em relação às questões éticas pode ser a diferença entre o seu sucesso e o seu fracasso.
O que é a ética?
Ética deve ser entendida como um conjunto de princípios básicos que visa disciplinar e regular o costume, a moral e a conduta das pessoas.
Analisar a ética no mundo atual, inserida em todas as instituições que compõem a sociedade, se tornou um dos assuntos mais urgentes, visto que essa exerce fundamental importância para o equilíbrio da sociedade e para a manutenção de relacionamentos interpessoais.
Cada cidadão deve ter ações e atitudes éticas na sua atividade profissional, pois cada indivíduo é responsável por contribuir positivamente para a construção de uma sociedade dentro dos princípios éticos.
Para orientar os profissionais a agir dentro da ética existe um conjunto de deveres e regras a que chamamos de ética profissional, que é regido por um código, o código de ética da profissão.
Nesse sentido, analisar a profissão dentro desse mesmo cenário também se torna importante.
De acordo com Medeiros e Hernandes (1999), pode-se definir ética profissional como o conjunto de princípios que regem a conduta funcional dentro da profissão.
Alguns destes princípios aparecem praticamente em todas as profissões, como:
- Honestidade no trabalho;
- Lealdade para com a organização;
- Formação de uma consciência profissional;
- Execução do trabalho nos mais alto nível de rendimento;
- Respeito à dignidade da pessoa humana;
- Segredo profissional;
- Discrição no exercício da profissão;
- Prestação de contas ao superior imediato;
- Observação das normas administrativas da organização;
- Tratamento cortês e respeitoso a superiores, colegas e subordinados hierárquicos;
- Apoio a esforços para aperfeiçoamento da profissão.
Consideram-se faltas contra a dignidade do trabalho:
- Utilizar informação e influências obtidas na posição para conseguir vantagens pessoais;
- Ter conduta egoísta na transmissão de experiências e conhecimentos;
- Não prestar ajuda aos companheiros;
- Fazer publicações indecorosas e inexatas.
Ser ético nada mais é do que agir direito, proceder bem, sem prejudicar os outros.
É ser altruísta, é estar tranquilo com a consciência pessoal.
É também agir de acordo com os valores morais de uma determinada sociedade.
Fonte:
Medeiros e Hernandes (1999).
Portaleducacao.com.br – Administração e Negócios.
Mundiblue.
