Empresário/Trabalhador

Afim de tentar criar uma conexão entre gerações, um evento corporativo também pode ser oportunidade de construir este elo entre colaboradores e é isso que Alexandre Cunha e Gustavo Ayres contam para nós neste relato.   A presença crescente de colaboradores cada vez mais jovens tem sido uma questão de destaque para as empresas, evidenciando o contraste entre diferentes gerações no am...
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CEOs de grandes empresas vêm exigindo o retorno dos funcionários ao escritório, mesmo contrariando o conselho de especialistas que destacam o avanço do trabalho híbrido.   Em janeiro, a CEO diretora-executiva da empresa de remessas e encomendas UPS, Carol Tomé, anunciou que a companhia estava eliminando 12 mil dos seus 85 mil cargos de gerência. E os profissionais que não fossem d...
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Conheça soluções eficientes e inovadoras que eliminam problemas empresariais e geram resultados positivos ao negócio     Aumentar a eficiência operacional e melhorar a produtividade com menos custos são aspectos que sempre fazem os olhos dos empresários brilharem. Nesse sentido, a tecnologia entra como principal agente de transformação. Um bom exemplo é a já consolidada as...
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Toda pessoa tem direito a ter sua imagem protegida. O que isso significa para fotos e vídeos divulgados por empresas?   O direito à imagem está associado a características pessoais de cada pessoa, capazes de individualizá-la. Assim, incluem-se nesse direito não apenas a figura visual do indivíduo, mas também sua voz e o conjunto de particularidades que o identifica. Toda pessoa tem dir...
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Segundo estudo da HP, realizado com mais de 15 mil pessoas em 12 países, problema afeta bem-estar mental, autoestima e saúde física dos trabalhadores, que estão dispostos a ganhar menos para serem mais felizes; confira seis fatores que representam áreas de foco críticas.     A maioria das pessoas não tem uma relação saudável com o trabalho e isso está afetando o bem-estar ment...
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Não é novidade que o mercado de trabalho atual está bastante competitivo e, que para ter acesso às melhores oportunidades de emprego, é preciso se destacar. Por isso, é fundamental entender o que é empregabilidade e o que fazer para melhorar a sua.     Com as mudanças causadas pela transformação digital e o avanço tecnológico acontecendo de forma acelerada dentro das empresas,...
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Formar líderes consiste em engajar e inspirar. A forma como as pessoas que compõem a empresa são lideradas faz a diferença social e economicamente     No mundo disruptivo em que vivemos, sobreviverão as empresas que resolvam um problema da sociedade de forma que permita a elas gerar valor e receita. Para isso, é preciso identificar quem são as pessoas que ajudarão a resolve...
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Tão importante quanto se preparar para a entrevista de emprego, é saber como se portar depois dela. Uma entrevista de trabalho sempre gera expectativa e ansiedade. Isso, muitas vezes, leva o candidato a cometer deslizes, como mandar e-mails apressados com erros de gramática, ligar insistentemente atrás de um retorno da empresa ou escrever nas redes sociais expondo detalhes da entrevista. ...
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 Não estou sozinho.     Como revelou a recente tendência de “demissão silenciosa”, muita gente está perdendo o entusiasmo por carreiras que, outrora, amava. Você pode ter feito tudo o que estava ao seu alcance para conseguir o emprego dos sonhos e, ainda assim, a rotina diária às vezes tira seu entusiasmo. Para algumas pessoas, a perda da paixão pode ser sinal de...
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Existem empresas com alta rotatividade de funcionários jovens, o que pode prejudicar os profissionais logo no início da carreira.     Especialistas afirmam que existem muitas empresas que contratam especificamente recém-formados que estão tentando ir atrás das suas paixões,  muitas vezes, em carreiras competitivas ou até glamourosas. Em alguns casos, pode se...
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