Author: Equipe Mundiblue

Clima Organizacional Não É Só Pesquisa: Como Transformar Resultados em Ações

Clima é Diagnóstico — Transformação é Ação.     É comum vermos organizações que aplicam periodicamente pesquisas de clima organizacional, divulgam gráficos, promovem apresentações de resultados e… nada muda. Isso acontece porque a pesquisa, por si só, não transforma ambientes. O verdadeiro impacto acontece quando os resultados se tornam insumos para mudanças estruturai...
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Remuneração Emocional – Benefícios que Retêm Talentos Além do Dinheiro

Durante décadas, a remuneração financeira foi o principal instrumento de atração e retenção de talentos no mercado de trabalho. No entanto, com a evolução das necessidades humanas e das gerações que compõem o ambiente corporativo, tornou-se evidente que dinheiro não é tudo. Surgiu então, um conceito revolucionário e altamente eficaz: a remuneração emocional.     Essa nova abor...
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Lideranças Tóxicas e Silenciosas: Como o RH Deve Identificar e Intervir

Você saberia reconhecer uma liderança tóxica mesmo quando ela age de forma silenciosa e sutil?     Ao contrário do que muitos pensam, o líder tóxico não é apenas aquele que grita, humilha ou agride verbalmente. Muitas vezes, a toxicidade se manifesta em silêncios prolongados, omissões, favoritismos velados, passividade diante de conflitos ou microgestos que minam o moral d...
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Idadismo: o Preconceito pela Idade que Afeta Todas as Gerações

O envelhecimento populacional é um fenômeno global e inevitável. Segundo dados da Organização Mundial da Saúde (OMS), até 2050, o número de pessoas com mais de 60 anos dobrará, alcançando 2 bilhões. Apesar dessa tendência demográfica, o preconceito por idade, conhecido como idadismo ou etarismo, ainda é uma das formas mais normalizadas e negligenciadas de discriminação no mundo.   &nb...
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Nova Regra da EaD: MEC Proíbe Ensino a Distância em Medicina, Direito e Mais

No dia 19 de maio de 2025, o governo assinou o novo decreto que institui o marco regulatório da Educação a Distância (EaD) no Brasil. A medida atende a uma série de críticas vindas de educadores, entidades de classe e órgãos reguladores sobre a qualidade do ensino a distância nos últimos anos. Com um crescimento acelerado e desregulado da oferta de cursos EaD, o país viu proliferarem graduações de...
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Monitoramento de funcionários: como fazer sem infringir as leis e a relação com jornada de trabalho!

Está pensando em fazer o monitoramento de funcionários da sua empresa? Entenda aqui o que diz a lei, como fazer e como o registro de ponto pode te ajudar.     O monitoramento de funcionários já é uma realidade em muitas empresas. Essa prática pode ser realizada com o auxílio de câmeras de segurança, gravação de chamadas, geolocalização, entre outros meios. Apesar de ser...
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Mais da Metade das Pessoas LGBTQIA+ Esconde Quem É no Trabalho. O Que Sua Empresa Está Fazendo Para Mudar Isso?

Apesar dos avanços em direitos civis e no discurso corporativo sobre diversidade, a realidade no ambiente de trabalho ainda é preocupante: mais de 50% das pessoas LGBTQIA+ não se sentem seguras para serem autênticas no trabalho. Este dado, presente em relatórios de organizações como a McKinsey & Company, Out & Equal e Human Rights Campaign Foundation, revela que a exclusão ainda é uma norm...
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12 a 20 de Maio Semana da Enfermagem 12 dia do Enfermeiro 20 dia do Técnico e Auxiliar de Enfermagem

Parabéns a todos os Enfermeiros pelo dia de hoje, e dia 20. parabéns aos Técnicos e Auxiliares de Enfermagem. Que essa semana seja de aprendizado e consciência do que de fato reflete a nossa profissão, tanto para você profissional quanto para a sociedade. Reflitam!     *A técnica aprendida é de muita importância na realização do cuidado com o ...
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Acreditando – Isso está além de mim: por que evitar desafios freia seu crescimento

Muitos profissionais limitam seu próprio crescimento ao adotar a mentalidade do isso não é minha função. Embora pareça uma defesa justa para evitar sobrecarga, essa atitude esconde uma armadilha: a perda de oportunidades valiosas de aprendizado e visibilidade.       A importância de ir além da descrição do cargo O mundo do trabalho mudou. As empresas valorizam cada ...
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Mapa Mental: aprenda organizando visualmente suas ideias

Muitas pessoas escrevem listas ou grifam textos. Outras tentam decorar. Mas existe uma técnica que torna o aprendizado mais visual, criativo e rápido: o mapa mental.     Mapas mentais não são apenas desenhos bonitos. Eles são uma forma cientificamente embasada de organizar ideias, captar relações e reter o conhecimento com muito mais eficiência. E, claro, você terá um e...
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