Na melhor das hipóteses, a IA reduz ruídos, reforça a consistência e estimula a meritocracia. Na pior, acelera a despersonalização, exacerba preconceitos e automatiza julgamentos inadequados.
O impacto da inteligência artificial no processo de recrutamento das grandes empresas era inevitável.
Essas companhias já haviam investido milhões em sistemas digitais projetados pa...
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