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O filósofo sul-coreano Byung-Chul Han nos apresenta, em Sociedade do Cansaço, uma análise profunda sobre a forma como o capitalismo contemporâneo molda nossas vidas, transformando-nos em indivíduos exaustos, ansiosos e hiperativos. Diferente das sociedades disciplinares do passado, onde o controle era exercido por meio de regras e proibições, vivemos hoje sob um modelo que nos impulsiona à autossu...
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O novo papel do profissional de RH nas organizações     Tradicionalmente, o departamento de Recursos Humanos (RH) era visto como uma função administrativa, focada em tarefas como recrutamento, folha de pagamento e conformidade legal. No entanto, com as rápidas mudanças no ambiente de negócios e a crescente importância do capital humano, o papel do profissional de RH evolui...
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No mundo corporativo e no empreendedorismo, a capacidade de tomar decisões assertivas é uma das habilidades mais valiosas para alcançar o sucesso. No entanto, muitas vezes, profissionais se deixam levar por impulsos, emoções ou pressões externas, o que pode comprometer resultados e estratégias a longo prazo. É aqui que a ponderação se torna um diferencial essencial.     Ponder...
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O café, uma das commodities mais apreciadas no mundo, está enfrentando uma alta histórica nos preços. Mas o que explica esse aumento tão expressivo? Eugenio Stefanelo, professor universitário, doutor em engenharia da produção e ex-secretário da Agricultura do Paraná, explicou sobre os fatores que impulsionaram essa escalada nos preços do café. Commodities - produtos de origem agropecuária ou ...
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Especialistas afirmam que não há idade para transição de carreira, e que maturidade ajuda profissional a ter mais segurança ao arriscar uma nova área.     A frase, de autoria do psicólogo americano Walter Pitkin, intitula um livro escrito por ele em 1932 e defende a ideia de que, aos 40 anos, por estarmos mais maduros, vivemos melhor e com mais propósito. Se, por um lad...
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Em seu livro Felicidade dá lucro, o empresário Marcio Fernandes, CEO da empresa de energia Elektro, explica que, tudo funciona melhor quando existe uma convergência entre os propósitos do indivíduo e da empresa. Nesse caso, os valores pessoais coincidem com os valores da empresa e vice-versa. Não significa portanto, que apenas os profissionais têm de se encaixar no que a empresa propõe, mas ...
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Oito em cada dez trabalhadores e trabalhadoras com deficiência ou neurodivergência que estão empregados avaliam que a maioria das empresas estão despreparadas para recebê-los em seu quadro funcional.     O dado foi obtido para constar na pesquisa Radar da Inclusão: mapeando a empregabilidade de Pessoas com Deficiência, da Pacto Global, iniciativa da Organização das Nações Unid...
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Ao buscar um novo caminho para suas ações, os empreendedores usam mais a criatividade, enquanto os gestores tradicionais se apoiam mais no pensamento lógico.     Essa é uma das conclusões a que chegaram pesquisadores suíços e italianos ao mapearem o cérebro de um grupo de empreendedores e outro de gestores para verificar se eles funcionavam de forma diferente. A pesquisa co...
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A geração Z lidera as intenções de procurar um novo emprego, com 68%; 65% dos millennials também consideram uma mudança; 51% dos profissionais da geração X e 41% dos boomers têm o mesmo propósito.     A taxa de desemprego do Brasil está em queda. No trimestre encerrado até outubro, o índice atingiu 6,2%, o menor patamar da série histórica da Pnad Contínua (Pesquisa Nacional ...
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A vergonha é um sentimento poderoso, mas muitas vezes não deveria ter lugar em nossas vidas. Quando sentimos vergonha, somos limitados por um peso emocional que nos impede de viver plenamente. Existem várias coisas pelas quais não devemos sentir vergonha, e é essencial reconhecer isso para nossa saúde mental e bem-estar.     Muitas pessoas se sentem culpadas por situações do p...
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