Empresário/Trabalhador

Em quais situações um “chefe” pode demitir por justa causa

Saiba o que se configura como demissão por justa causa, de acordo com a legislação vigente   Quando posso demitir um empregado por justa causa? Os empregados são admitidos por meio de um contrato de trabalho, sendo que este deve definir todas as regras pertinentes a relação de emprego entre o empregado e o empregador. Esse contrato de trabalho pode ser rescindido por qualquer um...
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Todos criticam meu estilo de liderar. O que fazer?

É muito frequente os gerentes terem muitos problemas com o tema liderança. Veja o que deve ser feito caso você receba muitas críticas:   Dúvida de leitor: Ouvi dizer que meu ponto fraco é liderança. Estou abalado e me sentindo fraco perante meus subordinados. O que fazer? É muito frequente os gerentes terem muitos problemas com o tema, já que 85% dos novos gerentes não recebem treinament...
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Gestão de pessoas não é com o RH!

Presidentes e gestores têm papel fundamental na atração, retenção e na administração de pessoas; a área de RH é estratégica e atua como parceiro de negócios. Por: José Luiz Bichuetti     “Passe lá no RH!” Não são poucas as vezes que os colaboradores de uma empresa recebem esta orientação. Não são poucos os "chefes" que não sabem como tratar um tema que envolve seus subor...
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Pegue este trabalho e…

Idealmente, todo profissional que pretende deixar um emprego avisaria o "chefe" durante um encontro franco e respeitoso, seguido por várias semanas de trabalho até o dia da partida.   Mas não é o caso de metade das demissões, de acordo com entrevistas com quase 450 trabalhadores e gestores dos EUA realizadas por pesquisadores da Oregon State e da University of Oklahoma. O maior determi...
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O principal sinal de que você deveria demitir um funcionário. Dicas de um diretor.

Especialista explica qual a hora certa de demitir um funcionário e quais aspectos você deveria analisar antes de bater o martelo Especialmente durante uma época de crise econômica, fazer uma boa gestão de pessoas é essencial. Tal liderança deve incluir o corte dos funcionários que menos se identificam com a empresa. João Roncati, diretor da People+Strategy, explica qual a hora certa de de...
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Presidente, diretora e especialista, fala sobre carreira. Ponto chave.

Por que pessoas assertivas produzem mais? Veja a relação entre assertividade e produtividade, segundo especialista. A preocupação maior com o desempenho é um ponto fundamental para quem quer produzir mais, segundo a especialista Tathiane Deândhela, autora do livro  Faça o Tempo Trabalhar Por Você. Confira abaixo.   https://www.youtube.com/watch?v=uLYwTeurj9w O home office ...
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Mercado não quer profissional que só acerta, diz professora

Segundo professora da IESE Business School, erros técnicos podem fazer muito bem à carreira, desde que você saiba o que fazer com eles   Por vaidade ou medo de punição, muitos profissionais evitam a todo custo qualquer tipo de erro e, quando eventualmente cometem algum, fazem de tudo para escondê-lo ou minimizá-lo. Sem perceber, estão sabotando o próprio sucesso. Isso porque quem tem u...
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O mundo profissional de quem fala inglês é bem maior. Aulas de Inglês com o Professor Matthew Blayney

Vantagem na seleção de emprego, acesso a conteúdos globais, o mundo é bem maior para quem tem menos barreiras de comunicação.     Referências: "Sou de Londres, Inglaterra, e moro no Brasil desde 2008. Uso o Método Callan desde 2010 para ensinar pequenos grupos ou individualmente. Não importa quanto conhecimento você tem, se iniciante, intermediário ou avançado. A conversação ...
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O árduo caminho ao topo: 5 histórias de fracassos antes do grande sucesso

Algumas personalidades do mundo empresarial parecem ter nascido já no topo, mas muitos deles tiveram que enfrentar grandes fracassos antes de experimentar o gosto do sucesso.     Abaixo, cinco histórias de empreendedores famosos que conheceram a derrota antes de vencer em suas carreiras.   Walt Disney: Antes de se tornar o gênio criativo que alegrou geraçõ...
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