Author: Equipe Mundiblue

Temos que diferenciar talento de vocação. Vamos nos lembrar inicialmente de Clarice Lispector. Ela já havia se dado conta desta confusão reiterada: “Escrever sempre me foi difícil, embora tivesse partido do que se chama vocação.   Vocação é diferente de talento. Pode-se ter vocação e não ter talento, isto é, pode-se ser chamado e não saber como ir. Por que uma grande escritora c...
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Seria muito bom continuarmos com as recomendações de segurança no combate da COVID-19 depois da pandemia: uso de máscara e higienização das mãos. Porque??    
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Muitas mulheres com uma carreira de sucesso, teve de trabalhar mais do que qualquer homem para chegar ao topo. Mulher e líder em um setor dominado por homens deve ser mais forte e se superar todos os dias.     Muitos especialistas, preocupam com as pressões extras que estão surgindo nas carreiras das mulheres durante a pandemia tornando tudo ainda mais complicado.   D...
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Perda de trabalho informal na pandemia é mais que o dobro do formal, diz estudo; procura por emprego é adiada enquanto perdura benefício.     A perda de ocupação entre os trabalhadores informais em meio à pandemia é mais que o dobro daquela registrada entre empregados formais, aponta estudo do Ibre-FGV. Com nível recorde de pessoas fora do mercado de trabalho, devido ao iso...
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Uma empregada doméstica foi a primeira vítima fatal da covid-19 no Rio de Janeiro, em março.     De lá para cá, os dados só fizeram confirmar: a doença causada pelo coronavírus no Brasil mata mais as pessoas negras e pobres. Com a evolução da epidemia no país, morreram: pobres na linha de frente do tratamento à covid-19, trabalhadores de serviços essenciais e inform...
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O presidente editou decreto que prorroga o período em que as empresas poderão suspender contratos de trabalho e reduzir salário e jornadas para fazer frente ao impacto econômico gerado pela pandemia de covid-19.     O decreto, publicado na edição desta terça-feira do Diário Oficial da União, prorroga em 30 dias o período em que as empresas poderão reduzir o salário e a jornada...
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Isso é muito sério! Vejam os comportamentos que são inerentes aos ignorantes tóxicos. É importante deixar bem claro que o ignorante em questão não é aquele que tem pouco estudo, e sim aquele que é rude, estúpido. Parece que não, mas esse tipo de pessoa, dependendo do caso, pode ser perigosa para seu desenvolvimento bem-estar e saúde mental, mesmo que ela não tenha a intenção de te fazer mal...
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