{"id":9735,"date":"2022-08-17T09:19:03","date_gmt":"2022-08-17T12:19:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/?p=9735"},"modified":"2022-08-17T09:19:03","modified_gmt":"2022-08-17T12:19:03","slug":"promulgada-lei-que-simplifica-regras-trabalhistas-em-novas-calamidades","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/arquivos\/9735","title":{"rendered":"Promulgada lei que simplifica regras trabalhistas em novas calamidades"},"content":{"rendered":"<h3>Medidas adotadas na pandemia poder\u00e3o ser acionadas no futuro<\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<figure style=\"width: 630px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" id=\"media-262529\" class=\"rounded-lg shadow-sm w-100\" title=\"Fabio Rodrigues Pozzebom\/Ag\u00eancia Brasil\" src=\"https:\/\/imagens.ebc.com.br\/QwdojAMopZ_NEakNk3RKAomP10E=\/1170x700\/smart\/https:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/sites\/default\/files\/thumbnails\/image\/pzzb1951-2.jpg?itok=TofZyC9q\" alt=\"Pal\u00e1cio do Congresso Nacional na Esplanada dos Minist\u00e9rios em Bras\u00edlia\" width=\"630\" height=\"377\" \/><figcaption class=\"wp-caption-text\">@Fabio Rodrigues Pozzebom\/Ag\u00eancia Brasil.<\/figcaption><\/figure>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">A flexibiliza\u00e7\u00e3o das leis trabalhistas que vigorou na pandemia de covid-19 poder\u00e1 ser acionada em caso de novos per\u00edodos de calamidade p\u00fablica, nacionais ou locais. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">O Congresso Nacional promulgou no dia 16\/08\/22 a<\/span> <a href=\"https:\/\/pesquisa.in.gov.br\/imprensa\/jsp\/visualiza\/index.jsp?data=16\/08\/2022&amp;jornal=515&amp;pagina=2&amp;totalArquivos=148\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lei 14.437<\/a>, <span style=\"color: #000000;\">derivada da Medida Provis\u00f3ria (MP) 1.109\/2022.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Enviada ao Congresso Nacional em mar\u00e7o, a MP foi aprovada pela C\u00e2mara dos Deputados e pelo Senado no in\u00edcio deste m\u00eas, na volta do recesso parlamentar.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000080;\"><em>Com a lei, as normas trabalhistas poder\u00e3o ser simplificadas automaticamente em caso de futuras calamidades, sem que o governo tenha de editar uma nova MP a ser votada pelo Congresso.<\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Entre as regras da nova lei est\u00e3o:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\"> a possibilidade de institui\u00e7\u00e3o do teletrabalho,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"> da antecipa\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias individuais, al\u00e9m da suspens\u00e3o tempor\u00e1ria dos sal\u00e1rios, <\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">e da jornada dos trabalhadores. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #000000;\">A lei tamb\u00e9m permite, em contexto de calamidade p\u00fablica:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\"> a concess\u00e3o de f\u00e9rias coletivas; <\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">o aproveitamento e a antecipa\u00e7\u00e3o de feriados; <\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">o banco de horas; <\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">e a suspens\u00e3o dos recolhimentos do Fundo de Garantia do Tempo de Servi\u00e7o (FGTS).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #000000;\">O texto tamb\u00e9m retoma, com algumas mudan\u00e7as, regras do Programa Emergencial de Manuten\u00e7\u00e3o do Emprego e da Renda, adotado durante a crise causada pela pandemia de covid-19. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">O programa passa a ser permanente, podendo ser institu\u00eddo para combater consequ\u00eancias de estados de calamidade p\u00fablica.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000080;\"><em>Em caso de novas situa\u00e7\u00f5es de calamidade, o empregador poder\u00e1,<\/em> <em>suspender o contrato de trabalho ou reduzir a jornada com redu\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rio em troca do Benef\u00edcio Emergencial (BEm).<\/em> <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">A ajuda equivale a 25%, 50% ou 70% do seguro-desemprego a que a pessoa teria direito se fosse demitida, nos casos de redu\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio em montantes equivalentes. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">No caso de suspens\u00e3o de contrato, corresponde a 100% do seguro-desemprego.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">A proposta inclui trabalhadores:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\"> rurais, <\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">dom\u00e9sticos,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"> tempor\u00e1rios urbanos,\u00a0 <\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">aprendizes,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"> estagi\u00e1rios. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Segundo o texto, o Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia estabelecer\u00e1 o prazo de ado\u00e7\u00e3o das medidas alternativas, que poder\u00e1 ser de at\u00e9 90 dias, prorrog\u00e1vel enquanto durar o estado de calamidade p\u00fablica decretado.<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/ebc.png?id=1476806&amp;o=node\" \/><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/ebc.gif?id=1476806&amp;o=node\" \/><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><span style=\"text-decoration: underline; color: #000000;\">Teletrabalho<\/span><\/h4>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Em rela\u00e7\u00e3o ao teletrabalho, o empregador poder\u00e1, a seu crit\u00e9rio:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\"> alterar o regime de trabalho presencial para teletrabalho ou trabalho remoto.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\"> Tamb\u00e9m cabe a ele determinar o retorno ao regime de trabalho presencial, independentemente da<\/span> <span style=\"color: #000080;\"><em>exist\u00eancia de acordos individuais ou coletivos.<\/em> <\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">O empregador dever\u00e1 fornecer equipamentos para funcion\u00e1rios, al\u00e9m de permitir o reembolso aos trabalhadores por eventuais gastos com internet e equipamentos.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Quanto aos recolhimentos do FGTS:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">a medida provis\u00f3ria<\/span><span style=\"color: #000080;\"><em> d\u00e1 poderes ao Minist\u00e9rio do Trabalho<\/em><\/span> <span style=\"color: #000000;\">para suspender a exigibilidade por at\u00e9 quatro meses nos estabelecimentos situados em munic\u00edpios com estado de calamidade p\u00fablica reconhecido pelo governo federal.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"post-item-wrap\"><span style=\"color: #000080;\"><em>A medida alcan\u00e7a todas as empresas, independentemente do setor em que atuam, do regime tribut\u00e1rio ou de ades\u00e3o.<\/em> <\/span><\/p>\n<p class=\"post-item-wrap\"><span style=\"color: #000000;\">Os dep\u00f3sitos ao fundo ser\u00e3o retomados ap\u00f3s o fim da medida alternativa, em seis parcelas, sem incid\u00eancia de juros, multas ou outros encargos.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Fonte:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Ag\u00eancia Brasil.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Senado Federal.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Mundiblue.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Medidas adotadas na pandemia poder\u00e3o ser acionadas no futuro &nbsp; &nbsp; A flexibiliza\u00e7\u00e3o das leis trabalhistas que vigorou na pandemia de covid-19 poder\u00e1 ser acionada em caso de novos per\u00edodos de calamidade p\u00fablica, nacionais ou locais. O Congresso Nacional promulgou no dia 16\/08\/22 a Lei 14.437, derivada da Medida Provis\u00f3ria (MP) 1.109\/2022. 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