{"id":9293,"date":"2022-01-05T11:27:18","date_gmt":"2022-01-05T14:27:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/?p=9293"},"modified":"2022-06-22T16:02:25","modified_gmt":"2022-06-22T19:02:25","slug":"sindrome-de-burnout-entra-na-lista-de-doencas-da-oms-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/arquivos\/9293","title":{"rendered":"S\u00edndrome de Burnout entra na lista de doen\u00e7as da OMS"},"content":{"rendered":"

Empres\u00e1rios e profissionais de todos os segmentos e fun\u00e7\u00f5es – Trabalhadores! S\u00edndrome de Burnout. A partir do dia 1 de janeiro de 2022, entrou em vigor a nova classifica\u00e7\u00e3o para esse transtorno, o CID 11. <\/span><\/h3>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

MATERIAL EXTRA:<\/strong>
\nVeja tudo sobre a CID 11<\/a> \u2013 Site em ingl\u00eas da OMS
\nCID11 na integra <\/a>\u2013 Conte\u00fado em ingl\u00eas<\/h4>\n

 <\/p>\n

O Burnout ser\u00e1 considerado doen\u00e7a ocupacional decorrente do trabalho e com isso, passar\u00e1 a ser tratado de forma diferente. <\/span><\/p>\n

Se conscientizar sobre o que vai mudar e quais ser\u00e3o seus direitos e deveres (empresas) \u00e9 jogar luz \u00e0 necessidade das organiza\u00e7\u00f5es para se posicionarem de forma mais proativa frente \u00e0s quest\u00f5es de sa\u00fade integral dos profissionais. <\/span><\/p>\n

Uma empresa s\u00f3 vai bem quando sua equipe est\u00e1 bem, e zelar pela sa\u00fade e bem-estar no ambiente de trabalho \u00e9 uma responsabilidade legal e moral. Forte abra\u00e7o, sa\u00fade a todos!<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

A defini\u00e7\u00e3o de\u00a0burnout na CID-11<\/a>\u00a0\u00e9:<\/em><\/span><\/p>\n

Burnout \u00e9 uma s\u00edndrome conceituada como resultante do estresse cr\u00f4nico no local de trabalho que n\u00e3o foi gerenciado com sucesso. <\/em><\/span><\/p>\n

\u00c9 caracterizada por tr\u00eas dimens\u00f5es:<\/em><\/span><\/p>\n

\u2022 sentimentos de exaust\u00e3o ou esgotamento de energia,<\/em><\/span>
\n\u2022 aumento do distanciamento mental do pr\u00f3prio trabalho, ou sentimentos de negativismo ou cinismo relacionados ao pr\u00f3prio trabalho,<\/em><\/span>
\n\u2022 redu\u00e7\u00e3o da efic\u00e1cia profissional.<\/em><\/span><\/p>\n

A burnout se refere especificamente a fen\u00f4menos no contexto ocupacional e n\u00e3o deve ser aplicada para descrever experi\u00eancias em outras \u00e1reas da vida. <\/em><\/span><\/p>\n

Essa s\u00edndrome tamb\u00e9m foi inclu\u00edda na CID-10, na mesma categoria da CID-11, mas a defini\u00e7\u00e3o \u00e9 agora mais detalhada<\/em><\/span><\/p>\n

A Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade est\u00e1 prestes a iniciar o desenvolvimento de diretrizes baseadas em evid\u00eancias sobre o bem-estar mental no local de trabalho.<\/em><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Fonte:<\/span><\/p>\n

OMS. Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade<\/span><\/p>\n

PuBMed. Base de dados online de acesso gratuito a refer\u00eancias e resumos de revistas cient\u00edficas da \u00e1rea\u00a0 de sa\u00fade. S\u00e3o indexados nesta base aproximadamente 5.400 peri\u00f3dicos dos Estados Unidos e de mais 80 pa\u00edses.<\/span><\/p>\n

OPAS. Organiza\u00e7\u00e3o Pan Americana de Sa\u00fade<\/span><\/p>\n

Mundiblue.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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