{"id":8049,"date":"2020-08-05T12:12:26","date_gmt":"2020-08-05T15:12:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/?p=8049"},"modified":"2020-08-05T12:12:26","modified_gmt":"2020-08-05T15:12:26","slug":"um-terco-dos-empresarios-preve-volta-aos-escritorios-ate-dezembro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/arquivos\/8049","title":{"rendered":"Um ter\u00e7o dos empres\u00e1rios prev\u00ea volta aos escrit\u00f3rios at\u00e9 dezembro"},"content":{"rendered":"

Conforme o estudo, 34,9% dos 722 executivos entrevistados preveem que o trabalho nos escrit\u00f3rios voltar\u00e1 aos padr\u00f5es convencionais entre setembro e dezembro.<\/h3>\n

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\"Trabalho,
Um ter\u00e7o prev\u00ea volta aos escrit\u00f3rios at\u00e9 dezembro (Foto: Luis Alvarez via Getty Images).<\/figcaption><\/figure>\n

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Um ter\u00e7o dos executivos de grandes empresas espera retomar o trabalho presencial nos escrit\u00f3rios de suas companhias entre setembro e dezembro, mostra levantamento in\u00e9dito da consultoria KPMG.<\/p>\n

Conforme o estudo, 34,9% dos 722 executivos entrevistados preveem que o trabalho nos escrit\u00f3rios voltar\u00e1 aos padr\u00f5es convencionais entre setembro e dezembro.<\/p>\n

Outros 21,05% preveem a volta para este m\u00eas – Agosto.<\/p>\n

Embora a maioria dos executivos trabalhe com a volta ao trabalho presencial neste segundo semestre, 9,42% disseram que s\u00f3 pretendem retornar em 2021, destacou Andr\u00e9 Coutinho, s\u00f3cio-l\u00edder de Clientes e Mercados da KPMG no Brasil e na Am\u00e9rica do Sul.<\/p>\n

Desde o in\u00edcio de maio, em torno de 8,8 milh\u00f5es de trabalhadores v\u00eam trabalhando remotamente, segundo uma nova pesquisa semanal do Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE).<\/p>\n

A pesquisa da KPMG revela ainda que a volta ao normal n\u00e3o ser\u00e1 de uma vez s\u00f3.<\/p>\n

Quase um ter\u00e7o (30,33%) dos entrevistados disse que a volta aos escrit\u00f3rios se dar\u00e1, inicialmente, com no m\u00e1ximo de 15% a 30% dos profissionais.<\/p>\n

Outros 16,07% afirmaram que ser\u00e1 com no m\u00e1ximo 15% do pessoal.<\/p>\n

“Para quase metade das empresas, o retorno ser\u00e1 com ate 30% do pessoal. Com esse fluxo, as empresas administram melhor, t\u00eam mais controle do acesso (ao escrit\u00f3rio) e t\u00eam um processo de aprendizado”, disse Coutinho.<\/strong><\/p>\n

Na vis\u00e3o do s\u00f3cio da KPMG, embora a ideia do trabalho remoto seja sedutora para as empresas, diante da possibilidade de cortar custos fixos com luz, \u00e1gua e at\u00e9 mesmo aluguel de espa\u00e7o f\u00edsico, a ado\u00e7\u00e3o generalizada do formato ainda est\u00e1 cercada de incertezas.<\/p>\n

O home office poder\u00e1 implicar preju\u00edzos que ainda requerem tempo para serem avaliados segundo Coutinho como:<\/p>\n

    \n
  • o cansa\u00e7o dos funcion\u00e1rios,<\/li>\n
  • a adapta\u00e7\u00e3o de processos e sistemas de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o,<\/li>\n
  • a dificuldade de refor\u00e7ar a cultura corporativa e<\/li>\n
  • a falta da intera\u00e7\u00e3o pessoal entre as equipes,<\/li>\n<\/ul>\n

    Mesmo assim, apenas 16,45% dos entrevistados pela KPMG avaliaram que o trabalho remoto diminuiu a produtividade dos funcion\u00e1rios em abril e maio.<\/p>\n

      \n
    • Para a metade (49,58%), a produtividade se manteve igual \u00e0 do trabalho presencial.<\/li>\n
    • Outros 33,94% relataram ganhos de produtividade.<\/li>\n<\/ul>\n

      Coutinho acredita que o trabalho remoto ser\u00e1 usado com cautela.<\/p>\n

      Al\u00e9m de promover a volta aos escrit\u00f3rios gradualmente, as empresas tamb\u00e9m dever\u00e3o optar por modelos em que os funcion\u00e1rios trabalham apenas alguns dias de casa.<\/p>\n

       <\/p>\n

      Fonte:<\/p>\n

      \u00c9poca Neg\u00f3cios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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