{"id":6927,"date":"2019-05-27T11:42:43","date_gmt":"2019-05-27T14:42:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/?p=6927"},"modified":"2019-05-27T11:42:43","modified_gmt":"2019-05-27T14:42:43","slug":"a-melhor-habilidade-que-podemos-ensinar-e-a-aprender-diz-diretor-da-dassault-systemes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/arquivos\/6927","title":{"rendered":"A melhor habilidade que podemos ensinar \u00e9 a aprender, diz diretor da Dassault Syst\u00e8mes"},"content":{"rendered":"

Xavier Fouger, diretor s\u00eanior da Dassault Syst\u00e8mes, abordou a transforma\u00e7\u00e3o do aprendizado e do ensino durante o Engineering Education for the Future.<\/h3>\n

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\"Xavier
Xavier Fouger, diretor s\u00eanior da Dassault Syst\u00e8mes (Foto: EEF).<\/figcaption><\/figure>\n

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O modo de fazer as coisas est\u00e1 mudando muito r\u00e1pido.<\/p>\n

Est\u00e1 em nossas m\u00e3os tornar as institui\u00e7\u00f5es de ensino t\u00e3o r\u00e1pidas quanto.<\/p>\n

A opini\u00e3o e o desafio s\u00e3o de Xavier Fouger, diretor s\u00eanior da empresa de software de design em 3D Dassault Syst\u00e8mes.<\/p>\n

Gerar essa transforma\u00e7\u00e3o n\u00e3o ser\u00e1 simples.<\/p>\n

Para o executivo, h\u00e1 alguns caminhos poss\u00edveis.<\/p>\n

Um deles \u00e9 n\u00e3o limitar a educa\u00e7\u00e3o\u00a0<\/em>e o ensino \u00e0 transmiss\u00e3o de uma carga de conhecimento.<\/p>\n

\u201cAs melhores habilidades que podemos ensinar \u00e9 a aprender e resolver problemas\u201d.<\/strong><\/p>\n

Fouger participou do Engineering Education for the Future, evento realizado pelo Instituto Tecnol\u00f3gico de Aeron\u00e1utica (ITA) durante os dias 23 e 25 de maio em S\u00e3o Jos\u00e9 dos Campos (SP).<\/p>\n

A programa\u00e7\u00e3o incluiu palestras, exposi\u00e7\u00f5es e resolu\u00e7\u00e3o de desafios.<\/p>\n

Mais do que recursos, o executivo defende que planejar essa transforma\u00e7\u00e3o exige um investimento de tempo.<\/p>\n

Cabe a empresas e universidades imaginar as habilidades que ser\u00e3o necess\u00e1rias nos pr\u00f3ximos anos.<\/p>\n

\u201cSe fizermos isso agora, daqui um ano teremos o mesmo problema mas, precisamos fazer esse exerc\u00edcio\u201d. Diz ele, referindo-se \u00e0 continuidade das transforma\u00e7\u00f5es.<\/strong><\/p>\n

Fouger tamb\u00e9m cita a tend\u00eancia de que academia e ind\u00fastria colaborem cada vez mais.<\/p>\n

Isso envolve tanto a troca de conhecimentos quanto a entrega de profissionais mais aptos e atualizados.<\/p>\n

Ele n\u00e3o concorda com a reclama\u00e7\u00e3o comum entre empres\u00e1rios de que as universidades n\u00e3o formam gente com o conhecimento adequado.<\/em><\/p>\n

\u201cAs empresas em transforma\u00e7\u00e3o est\u00e3o indo \u00e0s universidades para buscar profissionais com os conhecimentos que elas precisam\u201d.<\/strong><\/p>\n

Quando se trata da revolu\u00e7\u00e3o digital, segundo ele, tamb\u00e9m h\u00e1 de se considerar os efeitos gerados nos diferentes tipos de profissional.<\/p>\n

Ao mesmo tempo em que m\u00e1quinas substituem atividades cada vez mais complexas, sua constru\u00e7\u00e3o e programa\u00e7\u00e3o exige profissionais cada vez mais capacitados e inovadores.<\/p>\n

Ele exemplifica: dar qualquer poder de decis\u00e3o para uma m\u00e1quina exige que se fa\u00e7a quest\u00f5es profundas e essas quest\u00f5es ter\u00e3o de ser avaliadas por profissionais humanos.<\/strong><\/p>\n

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Fonte:<\/p>\n

Engineering Education for the Future.<\/p>\n

Xavier Fouger, diretor s\u00eanior da Dassault Syst\u00e8mes.<\/p>\n

\u00c9poca Neg\u00f3cios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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