{"id":5696,"date":"2018-05-17T08:43:27","date_gmt":"2018-05-17T11:43:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/?p=5696"},"modified":"2018-05-17T08:43:27","modified_gmt":"2018-05-17T11:43:27","slug":"procurando-vagas-de-emprego-pela-internet-manual-de-sobrevivencia-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/arquivos\/5696","title":{"rendered":"Procurando vagas de emprego pela internet: manual de sobreviv\u00eancia"},"content":{"rendered":"<h3>Hoje em dia, a forma mais utilizada para procurar emprego \u00e9 a internet. Claro que o famoso Q.I. (Quem Indica) ainda tem muito peso, mas o primeiro passo para come\u00e7ar a trabalhar sua recoloca\u00e7\u00e3o \u00e9 fazer um bom Curr\u00edculo e se jogar na web.<\/h3>\n<p>Por: Tais Targa\u00a0&#8211; Job Hunter<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/recolocacao-mercado-de-trabalho.jpg\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-5694 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/recolocacao-mercado-de-trabalho.jpg\" alt=\"\" width=\"657\" height=\"480\" srcset=\"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/recolocacao-mercado-de-trabalho.jpg 263w, https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/recolocacao-mercado-de-trabalho-135x100.jpg 135w\" sizes=\"(max-width: 657px) 100vw, 657px\" \/><\/a><\/p>\n<p>H\u00e1 uma s\u00e9rie de sites nos quais vale muito a pena fazer o cadastro. N\u00e3o me refiro apenas aos sites de consultorias de RH e bancos de Curr\u00edculos, mas tamb\u00e9m aos das pr\u00f3prias empresas.<\/p>\n<p>Muita gente olha com desconfian\u00e7a para os links \u201cTrabalhe Conosco\u201d que geralmente as empresas t\u00eam, por\u00e9m posso dizer que o RH sempre consulta o seu banco de talentos.<\/p>\n<p>Quando for cadastrar seu CV, pergunte a si mesmo: em qual empresa gostaria de trabalhar e que tem a ver comigo?<\/p>\n<p>Pense em termos de filosofia de vida, ader\u00eancia de valores, segmento de atua\u00e7\u00e3o e porte da empresa.<\/p>\n<p>Fica mais f\u00e1cil chamar a aten\u00e7\u00e3o em empresas nas quais sua experi\u00eancia pode ser facilmente transferida.<\/p>\n<p>Por exemplo, se voc\u00ea sempre trabalhou em empresas multinacionais de grande porte e no segmento automotivo, \u00e9 muito mais f\u00e1cil chamar a aten\u00e7\u00e3o em empresas tamb\u00e9m multinacionais, de um porte maior e cujo segmento tenha similaridade ao que voc\u00ea atuou anteriormente.<\/p>\n<p>N\u00e3o adianta sair distribuindo o seu CV para microempresas do segmento de servi\u00e7os, por exemplo.<\/p>\n<p>Para fazer este tipo de transi\u00e7\u00e3o, da\u00ed sim voc\u00ea precisar\u00e1 do famoso Q.I.<\/p>\n<p>Ent\u00e3o, refor\u00e7o: cadastre seu curr\u00edculo em organiza\u00e7\u00f5es que possuam postos de trabalho nos quais voc\u00ea se enquadre.<\/p>\n<p>Considere para isso a sua experi\u00eancia profissional e busque empresas de segmentos ou servi\u00e7os similares aos que voc\u00ea j\u00e1 atuou e onde voc\u00ea n\u00e3o precise de muito treinamento para come\u00e7ar a gerar resultado.<\/p>\n<p>Se voc\u00ea \u00e9 um profissional da \u00e1rea Comercial, por exemplo, busque empresas onde pode facilmente transferir sua carteira de clientes.<\/p>\n<p>Se voc\u00ea sempre atuou com B2B busque empresas B2B (a mesma coisa vale para B2C).<\/p>\n<p>N\u00e3o estou dizendo que voc\u00ea n\u00e3o pode mudar de ramo ou de porte de empresa, mas te digo que fica muito mais f\u00e1cil chamar a aten\u00e7\u00e3o quando sua experi\u00eancia anterior tem similaridades com a empresa para qual est\u00e1 se candidatando.<\/p>\n<p>Espero que no futuro isto mude, pois sei que nosso potencial \u00e9 ilimitado e o que vale mesmo \u00e9 o perfil comportamental.<\/p>\n<p>Mas minha miss\u00e3o neste artigo \u00e9 te contar o que acontece como pr\u00e1tica de mercado pela maioria das empresas.<\/p>\n<p>Mais uma dica para voc\u00ea: para chegar ao cadastro, v\u00e1 ao site da empresa e procure a op\u00e7\u00e3o \u201ctrabalhe conosco\u201d.<\/p>\n<p>Ali voc\u00ea encontrar\u00e1 orienta\u00e7\u00f5es para deixar o seu CV.<\/p>\n<p>Acredite, pode sim dar certo fazer este cadastro.<\/p>\n<p>Eu j\u00e1 conversei com profissionais de RH que me disseram que o primeiro lugar onde v\u00e3o olhar quando est\u00e3o em busca de um profissional \u00e9 no banco de dados interno da empresa.<\/p>\n<p>Eles consideram que quem est\u00e1 no banco j\u00e1 tem interesse na vaga e muitas vezes tem tamb\u00e9m o perfil desejado.<\/p>\n<p>Eles at\u00e9 reclamam que \u00e9 comum n\u00e3o terem volume de CVs nos bancos.<\/p>\n<p>Por isso eu te aconselho, fa\u00e7a o cadastro! Pode ser que a oportunidade dos seus sonhos surja da\u00ed.<\/p>\n<p>Depois de fazer os cadastros nos sites das empresas, busque cadastrar seu curr\u00edculo nas p\u00e1ginas das grandes empresas de recrutamento.<\/p>\n<p>Digite algo como \u201cvagas de emprego\u201d no Google e ele certamente vai te sugerir dezenas de consultorias onde voc\u00ea poder\u00e1 realizar seu cadastro.<\/p>\n<p>Eu tamb\u00e9m sugiro fazer uma busca mais espec\u00edfica por cidade.<\/p>\n<p>Por exemplo, suponhamos que voc\u00ea queira se recolocar em Campinas.<\/p>\n<p>Ent\u00e3o digite no site de busca \u201cheadhunter Campinas\u201d, \u201cconsultorias de RH em Campinas, recrutamento e sele\u00e7\u00e3o Campinas, empresas que est\u00e3o contratando em Campinas\u201d, entre tantas outras possibilidades.<\/p>\n<p>Para melhorar ainda mais a sua busca, uma dica: use filtros.<\/p>\n<p>Filtre por exemplo, informa\u00e7\u00f5es das duas \u00faltimas semanas ou do \u00faltimo m\u00eas. Assim n\u00e3o ver\u00e1 not\u00edcias antigas.<\/p>\n<p>O segredo \u00e9 n\u00e3o ficar parado. Se por acaso voc\u00ea fala ingl\u00eas, procure an\u00fancios tamb\u00e9m neste idioma.<\/p>\n<p>Mas tenha em mente que se o an\u00fancio est\u00e1 em ingl\u00eas, \u00e9 necess\u00e1rio que voc\u00ea domine esta l\u00edngua para se candidatar.<\/p>\n<p>Outro dia recebi uma d\u00favida sobre isso e aproveito para responder agora.<\/p>\n<p>A pessoa me perguntou se \u00e9 obrigat\u00f3rio envio do curr\u00edculo tamb\u00e9m em ingl\u00eas, caso o an\u00fancio esteja neste idioma.<\/p>\n<p>Minha resposta \u00e9 que n\u00e3o e sim. Se o an\u00fancio n\u00e3o solicita o envio do curr\u00edculo em ingl\u00eas, n\u00e3o \u00e9 obrigat\u00f3rio.<\/p>\n<p>Mas seria interessante voc\u00ea enviar duas vers\u00f5es do seu CV, uma em portugu\u00eas e a outra em ingl\u00eas.<\/p>\n<p>Isso \u00e9 bom porque, apesar de voc\u00ea necessitar ter flu\u00eancia no idioma para ocupar a vaga, n\u00e3o necessariamente a pessoa que receber\u00e1 o seu CV (um assistente ou estagi\u00e1rio, por exemplo) domina esta l\u00edngua estrangeira.<\/p>\n<p>E n\u00e3o se esque\u00e7a: tenha sempre foco na solu\u00e7\u00e3o e n\u00e3o no problema.<\/p>\n<p>N\u00e3o desanime: voc\u00ea ver\u00e1 que em algum momento ter\u00e1 resultados.<\/p>\n<p>As vagas v\u00e3o aparecer. Siga investindo em voc\u00ea cada vez mais!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Tais Targa :<\/strong><\/p>\n<p>Psic\u00f3loga, Coach, Mestre em Educa\u00e7\u00e3o, Job Hunter, Especialista em Recoloca\u00e7\u00e3o e Carreira.<\/p>\n<p>Reconhecida como uma das 15 brasileiras que mais influenciaram o LinkedIn em 2016 \u2013 LinkedIn Top Voices.<\/p>\n<p>Vlogueira, viciada em redes sociais e empreendedora.<\/p>\n<p>Diretora da empresa TTarga Carreira e Recoloca\u00e7\u00e3o e colaboradora de conte\u00fado na RIC TV &#8211; Record PR.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Fonte:<\/p>\n<p>Linkedin<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoje em dia, a forma mais utilizada para procurar emprego \u00e9 a internet. Claro que o famoso Q.I. (Quem Indica) ainda tem muito peso, mas o primeiro passo para come\u00e7ar a trabalhar sua recoloca\u00e7\u00e3o \u00e9 fazer um bom Curr\u00edculo e se jogar na web. 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