{"id":4958,"date":"2017-12-14T11:45:51","date_gmt":"2017-12-14T13:45:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/?p=4958"},"modified":"2017-12-14T11:45:51","modified_gmt":"2017-12-14T13:45:51","slug":"a-empresa-pode-suprimir-gratificacao-recebida-por-mais-de-10-anos-caso-haja-justo-motivo-sim","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/arquivos\/4958","title":{"rendered":"A empresa pode suprimir gratifica\u00e7\u00e3o recebida por mais de 10 anos, caso haja justo motivo? Sim!"},"content":{"rendered":"
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TST<\/span><\/span> traz um caso real de uma banc\u00e1ria que perdeu gratifica\u00e7\u00e3o<\/h3>\n

que recebia h\u00e1 11 anos!<\/h3>\n

Quer saber qual foi o motivo da supress\u00e3o? Ou\u00e7a a mat\u00e9ria e fique por dentro!<\/h3>\n<\/div>\n

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Ou\u00e7a: http:\/\/bit.ly\/SuprimirGratificacao<\/a><\/p>\n

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Fonte:<\/div>\n
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TST – Tribunal Superior do Trabalho<\/div>\n
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TST traz um caso real de uma banc\u00e1ria que perdeu gratifica\u00e7\u00e3o que recebia h\u00e1 11 anos! Quer saber qual foi o motivo da supress\u00e3o? Ou\u00e7a a mat\u00e9ria e fique por dentro!   Ou\u00e7a: http:\/\/bit.ly\/SuprimirGratificacao     Fonte: TST – Tribunal Superior do Trabalho      <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4964,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-4958","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-referencias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4958","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4958"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4958\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4963,"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4958\/revisions\/4963"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4964"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4958"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4958"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4958"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}