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Mas, para uma dupla de psic\u00f3logas da Universidade da Carolina do Norte em Charlotte, nos Estados Unidos, que analisaram centenas de estudos sobre o assunto realizados nas \u00faltimas d\u00e9cadas, a beleza traz suas maldi\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
Diante das evid\u00eancias coletadas, Lisa Slattery Walker e Tonya Frevert perceberam que, de maneira superficial, a beleza \u00e9 algo que carrega uma esp\u00e9cie de aura.<\/p>\n
“Quando vemos algu\u00e9m com um atributo positivo, nosso subconsciente, por associa\u00e7\u00e3o, acredita que aquela pessoa tamb\u00e9m tem outras qualidades. Isso \u00e9 uma caracter\u00edstica que identificamos nas primeiras intera\u00e7\u00f5es de um beb\u00ea com o mundo”. explica Walker<\/strong><\/p>\n Para a Psicologia, essa associa\u00e7\u00e3o intuitiva explicaria o fen\u00f4meno coletivo da premissa de que tudo o que \u00e9 bonito \u00e9 bom”<\/em>.<\/p>\n Walker e Frevert descobriram uma grande quantidade de estudos que mostraram que alunos mais bonitos em escolas e universidades tendem a ser julgados por professores como os mais competentes e inteligentes e isso se reflete em suas notas.<\/p>\n Al\u00e9m disso, a influ\u00eancia dessa premissa tende a aumentar com o passar dos anos.<\/p>\n “Ocorre um efeito cumulativo: ao ser bem tratado, voc\u00ea se torna mais autoconfiante e tem pensamentos mais positivos e mais oportunidades para demonstrar sua compet\u00eancia”, afirma Frevert.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n No ambiente de trabalho, seu rosto pode realmente selar o seu destino. Considerando-se todas as vari\u00e1veis, foi descoberto que as pessoas mais atraentes tendem a ganhar melhor e a subir mais r\u00e1pido na carreira do que aqueles considerados fisicamente pouco interessantes.<\/p>\n Um estudo feito com alunos de um curso de MBA dos Estados Unidos mostrou que a diferen\u00e7a entre os sal\u00e1rios dos mais bonitos e dos menos atraentes do grupo variava de 10% a 15%, o que significa um ac\u00famulo (ou perda) de at\u00e9 US$ 230 mil ao longo da vida laboral.<\/p>\n “As vantagens de uma pessoa bonita come\u00e7am na escola e a acompanham durante toda a carreira”, conclui Walker.<\/strong><\/p>\n At\u00e9 nos tribunais, a beleza parece exercer seu fasc\u00ednio. R\u00e9us mais bonitos t\u00eam mais chances de obter penas mais leves ou at\u00e9 serem absolvidos.<\/p>\n Da mesma forma, se aquele indiv\u00edduo que entrou com o processo for mais atraente, \u00e9 para ele que a balan\u00e7a da Justi\u00e7a tende a pender, fazendo com que ganhe seu caso e consiga indeniza\u00e7\u00f5es maiores.<\/p>\n “\u00c9 um efeito penetrante”, define Walker.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Apesar de a beleza ser algo favor\u00e1vel na maioria das circunst\u00e2ncias, h\u00e1 situa\u00e7\u00f5es em que ela ainda atrapalha. Enquanto homens bonitos podem ser considerados bons l\u00edderes, certos preconceitos de g\u00eanero costumam atrapalhar as mulheres atraentes, diminuindo suas chances de serem contratadas para cargos mais elevados, que requerem autoridade.<\/p>\n E, como \u00e9 de se esperar, os bonitos tamb\u00e9m s\u00e3o v\u00edtimas de inveja. Um estudo revelou que se voc\u00ea \u00e9 entrevistado para um emprego por algu\u00e9m do mesmo sexo, corre mais risco de n\u00e3o ser considerado para a vaga se o recrutador achar que voc\u00ea \u00e9 mais bonito do que ele.<\/p>\n Mais preocupante ainda \u00e9 o fato de a beleza poder prejudicar a sa\u00fade: as doen\u00e7as s\u00e3o encaradas com menos seriedade quando afetam os bonitos.<\/p>\n Ao tratarem de pacientes com dores, por exemplo, os m\u00e9dicos tendem a descuidar das pessoas mais bonitas.<\/p>\n A bolha<\/em> criada em volta da beleza tamb\u00e9m pode criar um certo isolamento. Uma pesquisa americana mostrou que as pessoas tendem a se afastar quando cruzam com uma mulher bonita na rua, talvez em um gesto de respeito, mas tornando a intera\u00e7\u00e3o mais distante.<\/p>\n “O fato de uma pessoa ser atraente pode transmitir uma no\u00e7\u00e3o de que ela tem mais poder sobre o espa\u00e7o \u00e0 sua volta, mas isso pode fazer com que os outros sintam que n\u00e3o podem se aproximar dela”, afirma Frevert.<\/strong><\/p>\n Um exemplo interessante disso foi a recente informa\u00e7\u00e3o, divulgada pelo site de encontros brit\u00e2nico OKCupid, de que pessoas que aparecem lindas em seus perfis conseguem menos pretendentes do que aquelas cujas fotos apresentam algumas imperfei\u00e7\u00f5es e portanto, s\u00e3o menos intimidadoras.<\/p>\n <\/p>\n Por isso, como voc\u00ea pode imaginar, ser bonito ajuda, mas n\u00e3o \u00e9 um passaporte carimbado para a felicidade.<\/p>\n Frevert e Walker no entanto, enfatizam que as influ\u00eancias da beleza s\u00e3o superficiais e n\u00e3o est\u00e3o arraigadas em nossa biologia, como alguns cientistas j\u00e1 sugeriram.<\/p>\n “Temos um conjunto completo de padr\u00f5es culturais sobre a beleza que nos permite dizer se algu\u00e9m \u00e9 ou n\u00e3o atraente e atrav\u00e9s dos mesmo padr\u00f5es, come\u00e7amos a associ\u00e1-la com compet\u00eancia”, diz Walker.<\/strong><\/p>\n De certo modo, trata-se de um atalho cognitivo para uma r\u00e1pida avalia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n “Assim como muitos dos outros atalhos que usamos, esse tamb\u00e9m n\u00e3o \u00e9 muito confi\u00e1vel”, rebate Frevert.<\/strong><\/p>\n E \u00e9 relativamente f\u00e1cil diminuir o impacto da beleza por exemplo, se um departamento de recursos humanos recolher mais detalhes sobre a experi\u00eancia do candidato antes de fazer uma entrevista, sem se deixar influenciar tanto por sua apar\u00eancia.<\/p>\n Infelizmente, Frevert ressalta que concentrar-se demais na apar\u00eancia tamb\u00e9m pode ser prejudicial se isso criar estresse e ansiedade, mesmo entre aqueles que j\u00e1 s\u00e3o aben\u00e7oados com esse atributo.<\/p>\nEfeito penetrante<\/h4>\n
Prejudicial \u00e0 sa\u00fade<\/h4>\n
Atalho pouco confi\u00e1vel<\/h4>\n