{"id":4087,"date":"2017-07-25T10:23:22","date_gmt":"2017-07-25T13:23:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/?p=4087"},"modified":"2017-07-25T10:23:22","modified_gmt":"2017-07-25T13:23:22","slug":"a-satisfacao-da-equipe-reflete-na-produtividade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/arquivos\/4087","title":{"rendered":"A satisfa\u00e7\u00e3o da equipe reflete na produtividade"},"content":{"rendered":"

Uma atmosfera positiva no trabalho \u00e9 importante n\u00e3o apenas para a sa\u00fade f\u00edsica e emocional dos funcion\u00e1rios, mas tamb\u00e9m para que a empresa produza de forma eficiente e alcance todo o seu potencial em resultados.<\/h3>\n

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Ambiente de trabalho: tudo que faz parte da sua rela\u00e7\u00e3o laboral, com outros funcion\u00e1rios e supervisores, a cultura organizacional da companhia e seu desenvolvimento profissional. Sa\u00fade f\u00edsica e mental.
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Entenda os principais pontos que influenciam no ambiente profissional:<\/h4>\n

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1 \u2013 Comunica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h4>\n

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Comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 o que faz com que trabalhadores sintam que pertencem \u00e0 organiza\u00e7\u00e3o onde trabalham e que suas ideias tem valor.<\/p>\n

lideres e supervisores devem dispor de tempo para se reunir com alguma frequ\u00eancia com suas equipes e discutir temas como a filosofia da empresa, sua miss\u00e3o e valores para garantir que todos saibam da import\u00e2ncia e dos objetivos do seu trabalho.<\/p>\n

Possibilitar discuss\u00f5es abertas e transparente,\u00a0 faz com que a equipe se envolva e se comprometa mais com o trabalho, trazendo melhores resultados para a companhia.<\/p>\n

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2 \u2013 Sociabilidade<\/strong><\/h4>\n

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Procure interagir com seus colegas da melhor forma poss\u00edvel no hor\u00e1rio de trabalho e tamb\u00e9m em contextos de lazer.<\/p>\n

Celebrar anivers\u00e1rios e outras datas especiais e promover eventos fora do local de trabalho como almo\u00e7os e happy hours ajudam a fortalecer as rela\u00e7\u00f5es entre colegas, desenvolve o esp\u00edrito de equipe e torna o clima mais agrad\u00e1vel no escrit\u00f3rio.<\/p>\n

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3 \u2013 \u00a0Espa\u00e7o f\u00edsico<\/strong><\/h4>\n

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Um local agrad\u00e1vel e prop\u00edcio ao trabalho deve ser limpo, arejado, bem iluminado e ventilado.<\/p>\n

Cada funcion\u00e1rio deve ter um espa\u00e7o pessoal para exercer suas atividades e \u00e9 importante agregar elementos que o tornem mais atraente e motivador, como plantas e luz natural.<\/p>\n

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4 \u2013\u00a0Positividade<\/strong><\/h4>\n

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Apresente-se como uma pessoa positiva e receptiva. Mostre que tem disposi\u00e7\u00e3o para trabalhar com seus colegas e ajuda-los quando necess\u00e1rio.<\/p>\n

Pergunte antes de tirar conclus\u00f5es, sorria e cumprimente outros funcion\u00e1rios e converse com gentileza, encorajamento, civilidade e respeito, fazendo contato visual e mostrando interesse por quem est\u00e1 falando com voc\u00ea.<\/p>\n

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5 \u2013 Reconhecimento e responsabilidade<\/strong><\/h4>\n

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Sempre d\u00ea cr\u00e9dito \u00e0 equipe por boas ideias e resultados alcan\u00e7ados e saiba assumir responsabilidades quando algo der errado.<\/p>\n

Caso ocupe uma posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a, uma de suas fun\u00e7\u00f5es \u00e9 se certificar de que seu time seja bem treinado, prol\u00edfico e competente.<\/p>\n

Se por alguma raz\u00e3o algum dos seus liderados falhar em alguma atividade da forma exata, certifique-se de orienta-lo de maneira mais clara da pr\u00f3xima vez.<\/p>\n

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6 \u2013 Equil\u00edbrio<\/strong><\/h4>\n

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Pessoas que conseguem balancear as diversas \u00e1reas da vida: trabalho, fam\u00edlia, lazer, crescimento pessoal, etc, e dedicar tempo suficiente para o sucesso em cada uma delas, tendem a se sentir mais autoconfiante e isso reflete na performance profissional.<\/p>\n

Uma vida bem balanceada promove maior disposi\u00e7\u00e3o ao trabalho, criatividade e uma capacidade maior para pensamentos mais amplos.<\/p>\n

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Fonte:<\/p>\n

Mundiblue<\/p>\n

Bazeggio Consultoria<\/p>\n

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