{"id":3975,"date":"2017-07-11T10:16:37","date_gmt":"2017-07-11T13:16:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/?p=3975"},"modified":"2017-07-11T10:16:37","modified_gmt":"2017-07-11T13:16:37","slug":"ha-uma-tatica-bem-simples-para-que-seu-curriculo-seja-lido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/arquivos\/3975","title":{"rendered":"H\u00e1 uma t\u00e1tica bem simples para que seu curr\u00edculo seja lido"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"article-subtitle\">Confira por que voc\u00ea deve usar a ter\u00e7a-feira para procurar emprego, segundo pesquisa exclusiva do VAGAS.com<\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<figure style=\"width: 680px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"attachment-featured-image wp-post-image lazyloaded\" title=\"computador-e-curriculo\" src=\"https:\/\/abrilexame.files.wordpress.com\/2017\/07\/computador-e-curriculo.jpg?quality=70&amp;strip=info&amp;w=680&amp;h=453&amp;crop=1\" sizes=\"(max-width: 680px) 100vw, 680px\" srcset=\"https:\/\/abrilexame.files.wordpress.com\/2017\/07\/computador-e-curriculo.jpg?quality=70&amp;strip=info&amp;w=680&amp;h=453&amp;crop=1 680w, https:\/\/abrilexame.files.wordpress.com\/2017\/07\/computador-e-curriculo.jpg?quality=70&amp;strip=info&amp;w=1360&amp;h=906&amp;crop=1 1360w, https:\/\/abrilexame.files.wordpress.com\/2017\/07\/computador-e-curriculo.jpg?quality=70&amp;strip=info&amp;w=150&amp;h=100&amp;crop=1 150w, https:\/\/abrilexame.files.wordpress.com\/2017\/07\/computador-e-curriculo.jpg?quality=70&amp;strip=info&amp;w=300&amp;h=200&amp;crop=1 300w, https:\/\/abrilexame.files.wordpress.com\/2017\/07\/computador-e-curriculo.jpg?quality=70&amp;strip=info&amp;w=768&amp;h=512&amp;crop=1 768w, https:\/\/abrilexame.files.wordpress.com\/2017\/07\/computador-e-curriculo.jpg?quality=70&amp;strip=info&amp;w=1024&amp;h=683&amp;crop=1 1024w\" alt=\"\" width=\"680\" height=\"453\" data-src=\"https:\/\/abrilexame.files.wordpress.com\/2017\/07\/computador-e-curriculo.jpg?quality=70&amp;strip=info&amp;w=680&amp;h=453&amp;crop=1\" data-srcset=\"https:\/\/abrilexame.files.wordpress.com\/2017\/07\/computador-e-curriculo.jpg?quality=70&amp;strip=info&amp;w=680&amp;h=453&amp;crop=1 680w, https:\/\/abrilexame.files.wordpress.com\/2017\/07\/computador-e-curriculo.jpg?quality=70&amp;strip=info&amp;w=1360&amp;h=906&amp;crop=1 1360w, https:\/\/abrilexame.files.wordpress.com\/2017\/07\/computador-e-curriculo.jpg?quality=70&amp;strip=info&amp;w=150&amp;h=100&amp;crop=1 150w, https:\/\/abrilexame.files.wordpress.com\/2017\/07\/computador-e-curriculo.jpg?quality=70&amp;strip=info&amp;w=300&amp;h=200&amp;crop=1 300w, https:\/\/abrilexame.files.wordpress.com\/2017\/07\/computador-e-curriculo.jpg?quality=70&amp;strip=info&amp;w=768&amp;h=512&amp;crop=1 768w, https:\/\/abrilexame.files.wordpress.com\/2017\/07\/computador-e-curriculo.jpg?quality=70&amp;strip=info&amp;w=1024&amp;h=683&amp;crop=1 1024w\" data-sizes=\"(max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/><figcaption class=\"wp-caption-text\">Curr\u00edculo: melhor envi\u00e1-lo assim que a vaga \u00e9 publicada (jamesteohart\/Thinkstock)<\/figcaption><\/figure>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Candidatos que enviam o curr\u00edculo nas primeiras 48 horas do an\u00fancio de uma vaga de emprego s\u00e3o mais vistos do que os demais profissionais.<\/p>\n<p><strong>\u201c\u00c9 natural que o recrutador cheque mais os curr\u00edculos que recebe nos dois primeiros dias da publica\u00e7\u00e3o da vaga porque \u00e9 quando ele est\u00e1 mais preocupado em resolver o assunto\u201d, diz Lucas Oggiam, gerente executivo da consultoria de recrutamento, Page Personnel.<\/strong><\/p>\n<p>Imagine que uma vaga anunciada receba ao longo de um m\u00eas de inscri\u00e7\u00f5es 200 candidaturas (como tem acontecido em vagas de analista fiscal, segundo pesquisa recente) sendo 50 delas em 48 horas.<\/p>\n<p><strong>Oggiam afirma, sem pestanejar, que essas primeiras dezenas ter\u00e3o aten\u00e7\u00e3o privilegiada. \u201cNo decorrer do m\u00eas fica mais dif\u00edcil acompanhar todos os curr\u00edculos\u201d, explica.<\/strong><\/p>\n<p>Mas, n\u00e3o adianta sair disparando curr\u00edculos para todo e qualquer tipo de an\u00fancio. Candidatos paraquedistas, ou seja, que nada t\u00eam das compet\u00eancias requeridas para o cargo s\u00e3o descartados logo de cara pelos recrutadores.<\/p>\n<p><strong>\u201cAs empresas querem o profissional pronto que chegue pronto <em>para jogar<\/em>. Hoje em dia, n\u00e3o contratam mais \u00a0s\u00f3 acreditando em capacidade e potencial\u201d, afirma o gerente da Page Personnel.<\/strong><\/p>\n<div class=\"widget-news widget-box no-margin no-border\">\n<h4>E quais s\u00e3o os melhores dias e hor\u00e1rios para procurar emprego?<\/h4>\n<p>Hoje, ter\u00e7a-feira, \u00e9 o melhor dia da semana para pesquisar oportunidades profissionais. Levantamento feito pela equipe do VAGAS.com considerando 165 mil vagas e 839 mil curr\u00edculos abertos entre abril de 2016 e abril de 2017 o que indica que 21% das publica\u00e7\u00f5es de empregos foram feitos \u00e0s ter\u00e7as-feiras.<\/p>\n<ul>\n<li>Segundas e quintas-feiras ficam em 2\u00ba lugar na lista de dias promissores para encontrar uma vaga, com 20%.<\/li>\n<li>Quarta-feira det\u00e9m 19% das publica\u00e7\u00f5es.<\/li>\n<li>Sexta feira \u00e9 o dia mais fraco da semana com 18%.<\/li>\n<li>Fim de semana est\u00e1 parado: apenas 1% das vagas s\u00e3o postadas aos s\u00e1bados ou domingos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>A pesquisa mostra que 44% das vagas s\u00e3o publicadas entre <strong>14h e 17h,<\/strong> sendo que o pico ocorre entre <strong>16h e 17h. <\/strong><\/p>\n<p>No per\u00edodo da manh\u00e3, que concentra 32% das novas publica\u00e7\u00f5es de an\u00fancios de emprego, o hor\u00e1rio entre <strong>11h e 12h<\/strong> \u00e9 o de maior n\u00famero de postagens, segundo o Vagas.com.<\/p>\n<p>Que tal ent\u00e3o checar por novas vagas hoje antes do almo\u00e7o e voltar \u00e0 pesquisa no fim da tarde?<\/p>\n<p>\u00c9 tamb\u00e9m de tarde, das<strong> 14h \u00e0s 17h,\u00a0<\/strong> que os departamentos de RH, segundo a pesquisa, mais fazem avalia\u00e7\u00e3o de curr\u00edculos.<\/p>\n<p>Quase metade 45% dos curr\u00edculos recebidos s\u00e3o abertos nesse hor\u00e1rio, sobretudo entre <strong>15h e 16h.<\/strong><\/p>\n<p>Durante a manh\u00e3 <strong>9h \u00e0s 11h<\/strong>, 30% dos curr\u00edculos s\u00e3o lidos e o hor\u00e1rio que os profissionais de RH mais fazem isso \u00e9 pouco antes do almo\u00e7o: das <strong>11h \u00e0s 12h.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Fonte:<\/p>\n<p>VAGAS.com<\/p>\n<p>Exame.com<\/p>\n<p>www.exame.abril.com.br<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Confira por que voc\u00ea deve usar a ter\u00e7a-feira para procurar emprego, segundo pesquisa exclusiva do VAGAS.com &nbsp; &nbsp; Candidatos que enviam o curr\u00edculo nas primeiras 48 horas do an\u00fancio de uma vaga de emprego s\u00e3o mais vistos do que os demais profissionais. \u201c\u00c9 natural que o recrutador cheque mais os curr\u00edculos que recebe nos dois [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3976,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-3975","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-referencias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3975","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3975"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3975\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3977,"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3975\/revisions\/3977"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3976"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3975"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3975"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3975"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}