<\/p>\n <\/p>\n Al\u00e9m de relaxar, exercitar fun\u00e7\u00f5es cognitivas\u00a0e enriquecer\u00a0a sua bagagem\u00a0cultural, voc\u00ea pode encontrar reflex\u00f5es valiosas sobre o mundo do trabalho nas p\u00e1ginas de um livro.<\/p>\n Em 2016, n\u00e3o faltaram bons lan\u00e7amentos editoriais sobre produtividade, sucesso, lideran\u00e7a e outros temas ligados \u00e0 gest\u00e3o da carreira.<\/p>\n Para facilitar a sua pr\u00f3xima visita a uma livraria, o site Business Insider elegeu os melhores t\u00edtulos do ano.<\/p>\n A lista vai do mais novo livro de Charles Duhigg, autor do hit O poder do h\u00e1bito<\/em> (Objetiva, 2012) a uma obra com dicas de negocia\u00e7\u00e3o compartilhadas por um ex-agente do FBI.<\/p>\n Confira abaixo 10 indica\u00e7\u00f5es. Em tempo: a maior parte dos livros ainda n\u00e3o foi lan\u00e7ada por editoras brasileiras\u00a0e s\u00f3 est\u00e1 dispon\u00edvel em ingl\u00eas<\/p>\n <\/p>\n \n Professora de psicologia na Universidade da Pensilv\u00e2nia, Angela Duckworth conduziu um premiado trabalho de pesquisa sobre o papel da paix\u00e3o e da perseveran\u00e7a para o sucesso.<\/p>\n Neste livro, que virou um best-seller instant\u00e2neo nos Estados Unidos e saiu no Brasil pela editora Intr\u00ednseca, ela explica por que esses fatores s\u00e3o mais\u00a0importantes do que o talento e a intelig\u00eancia.<\/p>\n Em 2013, a pesquisadora fez uma palestra sobre o mesmo assunto\u00a0que j\u00e1 acumula quase 10 milh\u00f5es de visualiza\u00e7\u00f5es no site do TED.<\/p>\n \n \n Rep\u00f3rter do jornal \u201cThe New York Times\u201d e autor do best-seller \u201cO poder do h\u00e1bito\u201d (Objetiva, 2012), Charles Duhigg traz novas li\u00e7\u00f5es para quem busca aumentar sua produtividade e criatividade no trabalho.<\/p>\n A partir de entrevistas com executivos de empresas como Google e Disney, o livro prop\u00f5e que pensar de forma sist\u00eamica \u00e9 a chave para o sucesso.<\/p>\n Para isso, nem \u00e9 preciso encontrar novos \u201ctijolos\u201d, mas sim saber recombin\u00e1-los de uma forma original, o que exige uma capacidade de raciocinar de uma forma, a um s\u00f3 tempo, ousada e estrat\u00e9gica. A editora \u00e9 a Objetiva.<\/p>\n \n \n Chris Voss passou d\u00e9cadas trabalhando como agente do FBI, com a miss\u00e3o de negociar com criminosos a libera\u00e7\u00e3o de ref\u00e9ns.<\/p>\n Depois de se aposentar do servi\u00e7o de intelig\u00eancia norte-americano em 2007, ele migrou para a carreira acad\u00eamica e escreveu este livro com Tahl Raz, no qual compartilha diversas t\u00e9cnicas de negocia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Com base em anos de experi\u00eancia com terroristas, os autores de \u201cNever split the difference\u201d (HarperBusiness, 2016), dissecam mecanismos surpreendentes por tr\u00e1s da psicologia da persuas\u00e3o.<\/p>\n \n \n Lan\u00e7ado pela Portfolio, este livro traz um passo a passo para quem deseja operar uma altera\u00e7\u00e3o de rota em sua carreira.<\/p>\n N\u00e3o precisa ser uma mudan\u00e7a radical: a orienta\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m vale para pequenas altera\u00e7\u00f5es na sua forma de se posicionar no ambiente de trabalho.<\/p>\n A autora fala com propriedade, j\u00e1 que abandonou uma bem-sucedida carreira no Google para fundar sua pr\u00f3pria empresa e lan\u00e7ar um livro. Para Blake, movimentos como esse nunca devem ser feitos sem um planejamento rigoroso e constantes reavalia\u00e7\u00f5es.<\/p>\n \n \n Como ser um l\u00edder inspirador para os demais? O que fazer para\u00a0ser influente no ambiente de trabalho, independentemente da sua posi\u00e7\u00e3o na hierarquia da empresa?<\/p>\n Para o autor deste livro, psic\u00f3logo na Universidade da Calif\u00f3rnia, em Berkeley, o segredo est\u00e1 na empatia e na capacidade de escuta.<\/p>\n O segredo para se sustentar no poder est\u00e1 em fazer perguntas abertas, ouvir atentamente as respostas e incorporar as ideias alheias nas suas decis\u00f5es. O livro foi lan\u00e7ado pela editora Penguin Press.<\/p>\n \n \n Autor de best-sellers e apresentador de um podcast sobre carreira, Tim Ferriss j\u00e1 conduziu mais de uma centena de entrevistas com estrelas do cinema norte-americano e empres\u00e1rios bilion\u00e1rios.<\/p>\n Neste livro, publicado pela Houghton Mifflin Harcourt, ele apresenta algumas li\u00e7\u00f5es sobre sucesso extra\u00eddas dessas conversas.<\/p>\n Conselheiro de empresas como Facebook e Duolingo, Ferriss j\u00e1 foi chamado de \u201cOprah Winfrey do \u00e1udio\u201d, em refer\u00eancia \u00e0 popularidade do seu podcast de entrevistas, que ultrapassou 100 milh\u00f5es de downloads e foi listado como o \u201cMelhor do iTunes\u201d por tr\u00eas anos consecutivos.<\/p>\n \n \n Professores de design na renomada Universidade de Stanford, os autores deste livro traduzem princ\u00edpios da disciplina que ensinam para o mundo da carreira.<\/p>\n A proposta \u00e9 incorporar \u00e0 vida profissional e pessoal algumas li\u00e7\u00f5es do \u201cdesign thinking\u201d, um m\u00e9todo estrat\u00e9gico para aperfei\u00e7oar ideias, objetos e experi\u00eancias.<\/p>\n O livro saiu nos Estados Unidos pela editora Knopf.<\/p>\n \n \n Especialista em economia comportamental e professor na Universidade Duke, Dan Ariely mostra que a motiva\u00e7\u00e3o humana opera sob princ\u00edpios muito mais complexos do que imaginamos.<\/p>\n Um experimento mostrou, por exemplo, que um voucher de pizza e um elogio do chefe levaram funcion\u00e1rios a se dedicar por mais tempo ao trabalho do que um b\u00f4nus financeiro.<\/p>\n Entender a complicada l\u00f3gica por tr\u00e1s da motiva\u00e7\u00e3o\u00a0ajudar\u00e1 voc\u00ea a\u00a0ser\u00a0um lider melhor, al\u00e9m de permitir que voc\u00ea aplique esses princ\u00edpios para impulsionar seu pr\u00f3prio desempenho. A editora \u00e9 a Simon & Schuster\/TED.<\/p>\n \n \n Para os autores deste livro, lan\u00e7ado pela Portfolio, \u201csuper lideres\u201d existem, e est\u00e3o por toda a parte.<\/p>\n Eles s\u00e3o gestores cujo talento com pessoas transforma seus funcion\u00e1rios em verdadeiras estrelas do mercado.<\/p>\n Suas caracter\u00edsticas principais s\u00e3o a coragem, a autenticidade e a capacidade de deixar um \u00f3timo funcion\u00e1rio sair da empresa sem grandes dramas.<\/p>\n A leitura vale tanto para quem j\u00e1 tem sua pr\u00f3pria equipe quanto para quem sonha em se tornar um l\u00edder.<\/p>\n \n \n O nome do psic\u00f3logo Robert Cialdini surgir\u00e1 em qualquer conversa qualificada sobre t\u00e9cnicas de persuas\u00e3o.<\/p>\n Editado pela Simon & Schuster, seu mais novo livro mostra como convencer qualquer pessoa de qualquer coisa, inclusive voc\u00ea mesmo.<\/p>\n Um exemplo \u00e9 pedir o conselho<\/i> do seu “chefe”, e n\u00e3o sua opini\u00e3o<\/i>, sobre um projeto que voc\u00ea elaborou. Dessa forma, voc\u00ea o colocar\u00e1 na posi\u00e7\u00e3o de aliado, e n\u00e3o de avaliador das suas ideias.<\/p>\n \n \n \n \n \n \n \n Fonte:<\/p>\n http:\/\/www.businessinsider.com\/best-business-books-of-2016-2016-12\/#makers-and-takers-by-rana-foroohar-12<\/p>\n Business Insider<\/p>\n http:\/\/exame.abril.com.br<\/p>\n EXAME.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Em 2016 n\u00e3o faltaram bons lan\u00e7amentos sobre produtividade, sucesso, lideran\u00e7a e outros temas ligados \u00e0 gest\u00e3o da carreira. Confira indica\u00e7\u00f5es Ler \u00e9 uma das melhores coisas que voc\u00ea pode fazer pela sua carreira. Al\u00e9m de relaxar, exercitar fun\u00e7\u00f5es cognitivas\u00a0e enriquecer\u00a0a sua bagagem\u00a0cultural, voc\u00ea pode encontrar reflex\u00f5es valiosas sobre o mundo do trabalho […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2550,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-2546","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-referencias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2546","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2546"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2546\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2552,"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2546\/revisions\/2552"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2550"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2546"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2546"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2546"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"Livros\"](\"https:\/\/abrilexame.files.wordpress.com\/2016\/12\/thinkstockphotos-517570662.jpg?quality=70&strip=all&w=680&h=453&crop=1\" "\\"Livros\\"")
\u201cGarra: o poder da paix\u00e3o e da perseveran\u00e7a\u201d, de Angela Duckworth<\/h4>\n
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<\/div>\n\u201cMais r\u00e1pido e melhor\u201d, de Charles Duhigg<\/h4>\n
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<\/div>\n\u201cNever split the difference\u201d, de Chris Voss e Tahl Raz<\/h4>\n
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<\/div>\n\u201cPivot\u201d, de Jenny Blake<\/h4>\n
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<\/div>\n\u201cThe power paradox\u201d, de Dacher Keltner<\/h4>\n
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<\/div>\n\u201cTools of Titans\u201d, de Tim Ferriss<\/h4>\n
![\"\"](\"https:\/\/abrilexame.files.wordpress.com\/2016\/12\/slide6.jpg?quality=70&strip=all&w=928\" "\\"\u201cTools")
<\/div>\n\u201cDesigning Your Life\u201d, de Bill Burnett e Dave Evans<\/h4>\n
![\"\"](\"https:\/\/abrilexame.files.wordpress.com\/2016\/12\/slide7.jpg?quality=70&strip=all&w=928\" "\\"\u201cDesigning")
<\/div>\n\u201cPayoff\u201d, de Dan Ariely<\/h4>\n
![\"\"](\"https:\/\/abrilexame.files.wordpress.com\/2016\/12\/slide8.jpg?quality=70&strip=all&w=928\" "\\"\u201cPayoff\u201d,")
<\/div>\n\u201cSuperbosses\u201d, de Sydney Finkelstein<\/h4>\n
![\"\"](\"https:\/\/abrilexame.files.wordpress.com\/2016\/12\/slide9.jpg?quality=70&strip=all&w=928\" "\\"\u201cSuperbosses\u201d,")
<\/div>\n\u201cPre-Suasion\u201d, de Robert Cialdini<\/h4>\n
![\"\"](\"https:\/\/abrilexame.files.wordpress.com\/2016\/12\/slide10.jpg?quality=70&strip=all&w=928\" "\\"\u201cPre-Suasion\u201d,")
<\/div>\n