![\"Fim](\"https:\/\/images.educamaisbrasil.com.br\/content\/noticias\/fim-da-escala-6x1-nao-deve-pressionar-grandes-setores-diz-ipea_g.jpg\")
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Ao menos tr\u00eas propostas que pedem pelo fim da escala 6×1 tramitam no Congresso simultaneamente. <\/span><\/p>\n Se o fim da jornada de trabalho de 44 horas semanais for aprovado, a altera\u00e7\u00e3o deve impactar a rotina de diversos trabalhadores. <\/span><\/p>\n Mas essa mudan\u00e7a, segundo especialistas ouvidos pelo Valor, n\u00e3o deve ser estendida a alguns m\u00e9dicos, advogados, professores, entregadores de aplicativo, entre outras profiss\u00f5es.<\/span><\/p>\n<\/div>\n A redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho, que hoje \u00e9 de 44 horas semanais, \u00e9 o centro das tr\u00eas propostas em tramita\u00e7\u00e3o. <\/span><\/p>\n Enquanto a Proposta de Emenda Constitucional (PEC) 8\/25 busca a redu\u00e7\u00e3o gradual para uma jornada de 36 horas semanais, o projeto de lei do governo federal defende a diminui\u00e7\u00e3o para 40 horas trabalhadas semanalmente.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n Ao Valor, o economista H\u00e9lio Zylberstajn, professor s\u00eanior da FEA-USP e coordenador do Salari\u00f4metro, e o economista e pesquisador da FGV Ibre, Daniel Duque, apontaram que, entre quem n\u00e3o deve sentir mudan\u00e7a na jornada de trabalho, est\u00e3o trabalhadores aut\u00f4nomos, trabalhadores informais e trabalhadores com escalas especiais. <\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n Zylberstajn diz que trabalhadores aut\u00f4nomos como PJ e MEI, apesar de serem formalizados,<\/em> ficam de fora das normas da CLT por n\u00e3o trabalharem com carteira assinada.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n \u201cPode acontecer que haja uma mudan\u00e7a em termos de normas sociais, mas isso n\u00e3o aconteceria em um ou dois anos. Por isso, n\u00e3o est\u00e1 estabelecido que, em um primeiro momento, trabalhadores aut\u00f4nomos sejam impactados pelo fim da escala 6×1\u201d, acrescenta Duque.<\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n Duque afirma que muitos trabalhadores informais, como motoristas e entregadores de aplicativo, ambulantes, profissionais da constru\u00e7\u00e3o civil e empregados dom\u00e9sticos, optam por essa condi\u00e7\u00e3o justamente por cumprirem jornadas inferiores a 40 horas semanais. <\/span><\/p>\n Por isso, segundo ele, n\u00e3o seriam afetados pelo projeto.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n “Existem dois tipos de trabalhadores informais: os empregados e os aut\u00f4nomos informais, ou seja, aqueles que n\u00e3o s\u00e3o PJ ou MEI. Ambos n\u00e3o ser\u00e3o impactados pelo fim da escala 6×1 por estarem \u00e0 margem dos direitos dos trabalhadores\u201d, acrescenta Zylberstajn.<\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n Segundo Duque, trabalhadores com escalas especiais n\u00e3o det\u00eam 40 horas semanais de jornada, devido ao pr\u00f3prio tipo de contrato.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n Assim, de acordo com o especialista, m\u00e9dicos, professores, profissionais dos setores de comunica\u00e7\u00e3o e tecnologia, engenheiros e consultores, n\u00e3o sentir\u00e3o mudan\u00e7a na rotina a curto prazo, se a proposta pelo fim da escala 6×1 for aprovada e entrar em vigor.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n Zylberstajn explica que os servidores p\u00fablicos n\u00e3o seriam afetados pelo fim da escala 6×1 por ter, em sua grande maioria, trabalhadores com a jornada igual ou menor a 40 horas semanais. <\/span><\/p>\n Al\u00e9m disso, ele informa que as regras para esses funcion\u00e1rios do setor p\u00fablico n\u00e3o constam na CLT, principal afetada pelo projeto, mas em um estatuto espec\u00edfico do funcionalismo p\u00fablico.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n Duque diz que a escala para as diferentes profiss\u00f5es do servi\u00e7o p\u00fablico busca n\u00e3o ultrapassar a marca de 40 horas semanais j\u00e1 normalizadas no setor, inclusive para profissionais com escala especial. <\/span><\/p>\n \u201cAcredito que est\u00e1 formalmente estabelecido que nenhum servidor p\u00fablico trabalha mais de 40 horas por semana. Por exemplo, os m\u00e9dicos do setor p\u00fablico, que atuam em hospitais p\u00fablicso, fazem plant\u00e3o um dia e n\u00e3o trabalham em outros. De modo que, na semana, eles n\u00e3o trabalham mais de 40 horas\u201d, exemplifica.<\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n Duque explica que, segundo dados da Rela\u00e7\u00e3o Anual de Informa\u00e7\u00f5es Sociais (RAIS) de 2023, mais de 70% de trabalhadores sob regime CLT t\u00eam uma jornada semanal de 44 horas, os quais seriam impactados em uma poss\u00edvel aprova\u00e7\u00e3o do fim da escala 6×1.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n \u201cOs impactos do fim da escala 6×1 podem ser positivos ou negativos e em todos os setores da economia. A princ\u00edpio, quando falamos sobre trabalhadores CLTs com uma jornada de 44 horas semanais, estamos falando principalmente da ind\u00fastria, com\u00e9rcio, constru\u00e7\u00e3o civil, servi\u00e7os de hotelaria e servi\u00e7os de alimenta\u00e7\u00e3o\u201d, afirma o economista.<\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n Para Duque, apesar do impacto direto em trabalhadores regidos pelas regras da CLT, uma eventual aprova\u00e7\u00e3o da proposta pode, a longo prazo, influenciar todos os setores da economia por meio da reformula\u00e7\u00e3o de valores normativos com uma carga menor de trabalho.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n Em um comunicado ao Valor, a Confedera\u00e7\u00e3o Nacional da Ind\u00fastria (CNI) e mais 46 sindicatos do estado de Minas Gerais, manifestaram preocupa\u00e7\u00e3o sobre a possibilidade de aprova\u00e7\u00e3o, em car\u00e1ter de urg\u00eancia, de projetos que alterem a jornada de trabalho.<\/span><\/div>\n<\/div>\n De acordo com o comunicado, essa mudan\u00e7a pode impactar diretamente na competitividade do pa\u00eds, trabalhos formais e produtividade nas empresas.<\/em> <\/span><\/p>\n O texto afirma ainda que mudan\u00e7as sem an\u00e1lise<\/em> tendem a aumentar os custos, as press\u00f5es de pre\u00e7o, desest\u00edmulo a investimento e amplia\u00e7\u00e3o da formalidade”.<\/em><\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n Procuradas pelo Valor, as Confedera\u00e7\u00f5es da Agricultura e Pecu\u00e1ria do Brasil (CNA), do Com\u00e9rcio de Bens, Servi\u00e7o e Turismo (CNC), assim como a Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Sindicatos de Trabalhadores em Sa\u00fade, Trabalho, Previd\u00eancia e Assist\u00eancia Social (Fenasps) e Central \u00danica dos Trabalhadores (CUT), n\u00e3o se manifestaram at\u00e9 a publica\u00e7\u00e3o desta reportagem. O espa\u00e7o segue aberto.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n \n \n Fonte:<\/span><\/p>\n Economista H\u00e9lio Zylberstajn, professor s\u00eanior da FEA-USP e coordenador do Salari\u00f4metro, <\/span><\/p>\n Economista e pesquisador da FGV Ibre, Daniel Duque.<\/span><\/p>\n \u00c9poca Neg\u00f3cios – Futuro do Trabalho.<\/span><\/p>\n \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Trabalhadores que n\u00e3o seguem as regras da CLT n\u00e3o seriam atingidos por uma eventual mudan\u00e7a Ao menos tr\u00eas propostas que pedem pelo fim da escala 6×1 tramitam no Congresso simultaneamente. Se o fim da jornada de trabalho de 44 horas semanais for aprovado, a altera\u00e7\u00e3o deve impactar a rotina de diversos trabalhadores. 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\n\n\n\nTrabalhadores informais, como motoristas e entregadores de aplicativo<\/span><\/h4>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n\n\n\n\n\nTrabalhadores com escalas especiais<\/span><\/h4>\n
\n\n\n\nServidores p\u00fablicos<\/span><\/h4>\n
\n\n\n\nQuem seria impactado com o fim da escala 6×1?<\/span><\/h4>\n
\n\n\n\n\n\nInd\u00fastria critica\u00a0mudan\u00e7as sem an\u00e1lise<\/em><\/span><\/h4>\n
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