\n
O estudo mostra que, embora 54% dos executivos esperem que a IA substitua postos de trabalho, apenas 24% acreditam que ela seja capaz de criar vagas em escala relevante. <\/span><\/p>\nA maioria das empresas aposta em ganhos de efici\u00eancia e aumento das margens de lucro, embora veja impactos limitados sobre sal\u00e1rios e inclus\u00e3o econ\u00f4mica.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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Para a organiza\u00e7\u00e3o internacional, esse descompasso revela um risco central da pr\u00f3xima d\u00e9cada: <\/span>a automa\u00e7\u00e3o pode avan\u00e7ar mais r\u00e1pido do que os sistemas de educa\u00e7\u00e3o,<\/span> requalifica\u00e7\u00e3o e prote\u00e7\u00e3o social, ampliando a press\u00e3o sobre o mercado de trabalho e aprofundando as desigualdades entre setores e perfis profissionais.<\/em><\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
Os quatro cen\u00e1rios previstos pelo FEM:<\/strong><\/span><\/p>\n\n- Deslocamento: retrata um avan\u00e7o acelerado da tecnologia sem que as pessoas consigam acompanhar esse ritmo. O resultado \u00e9 automa\u00e7\u00e3o em larga escala<\/span>, elimina\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00f5es e aumento da instabilidade no mercado de trabalho. <\/span><\/li>\n
- Progresso Travado: nem a tecnologia entrega todo o seu potencial, nem as pessoas desenvolvem as habilidades<\/span> necess\u00e1rias. O ambiente \u00e9 marcado por baixo crescimento<\/span>, frustra\u00e7\u00e3o e sensa\u00e7\u00e3o de estagna\u00e7\u00e3o. <\/span><\/li>\n
- Economia no copiloto: a intelig\u00eancia artificial avan\u00e7a de forma gradual <\/span>e as pessoas se preparam ao longo do caminho, redesenhando o trabalho ao longo do processo. <\/span><\/li>\n
- Super progresso: projeta um avan\u00e7o tecnol\u00f3gico acelerado <\/span>acompanhado pelo desenvolvimento das pessoas. O resultado \u00e9 o surgimento de novas fun\u00e7\u00f5es, alta produtividade <\/span>e uma economia mais din\u00e2mica. No entanto, exige governan\u00e7a<\/span>, prote\u00e7\u00e3o social e pol\u00edticas p\u00fablicas.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n
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De acordo com Mariana Achutti, fundadora da consultoria de educa\u00e7\u00e3o corporativa newnew, os quatro cen\u00e1rios descritos pelo F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial coexistem na economia global, a depender de como a tecnologia e os profissionais se encontram em cada contexto.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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Segundo Mariana, o desafio est\u00e1 em formar os profissionais para atender a demanda do mercado e dar tempo para eles se desenvolverem,<\/span> o que hoje \u00e9 raro no ambiente de trabalho.<\/em><\/span><\/p>\n\u201cA tecnologia n\u00e3o \u00e9 o gargalo. O gargalo \u00e9 a capacidade dos profissionais aprenderem na mesma velocidade que ela avan\u00e7a. As lideran\u00e7as querem que todo mundo esteja apto para trabalhar em um passe de m\u00e1gica e sem treinamento\u201d, afirma a especialista.<\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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Corrida pela forma\u00e7\u00e3o<\/span><\/h4>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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Prova desse descompasso entre velocidade do avan\u00e7o da tecnologia e forma\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra est\u00e1 na busca desenfreada dos profissionais por cursos ligados \u00e0 tecnologia.<\/span><\/p>\n Relat\u00f3rio da plataforma de educa\u00e7\u00e3o Rocketseat aponta que a m\u00e9dia de horas de estudos dos desenvolvedores brasileiros cresceu 205%<\/span> em 2025 em rela\u00e7\u00e3o ao ano anterior.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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A oferta de gradua\u00e7\u00f5es em IA no Sistema de Sele\u00e7\u00e3o Unificada (Sisu) tamb\u00e9m avan\u00e7ou: passou de quatro para 24 cursos<\/span> neste ano: um crescimento de seis vezes em rela\u00e7\u00e3o a 2025.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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“Os profissionais querem aprender n\u00e3o s\u00f3 a IA, mas tamb\u00e9m as ferramentas de produtividade com IA. A ideia \u00e9 tornar os processos mais produtivos e eficientes com a tecnologia\u201d, afirma a Isabela Castilho, CEO da Rocketseat.<\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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A expans\u00e3o nos cursos superiores \u00e9 impulsionada pelo Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o (MEC), que tem incentivado a abertura de cursos voltados a \u00e1reas consideradas estrat\u00e9gicas para o desenvolvimento do pa\u00eds.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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Grande parte dessas autoriza\u00e7\u00f5es foi concedida entre novembro e dezembro de 2025. <\/span><\/p>\nHoje, as forma\u00e7\u00f5es se organizam basicamente em tr\u00eas frentes: <\/span><\/p>\n\n- bacharelados dedicados exclusivamente \u00e0 intelig\u00eancia artificial; <\/span><\/li>\n
- programas que integram ci\u00eancia de dados e IA;\u00a0<\/span><\/li>\n
- cursos que combinam intelig\u00eancia artificial com engenharia de software, ampliando o foco para aplica\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas e desenvolvimento de sistemas.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Gradua\u00e7\u00e3o em IA<\/span><\/h4>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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A Universidade Federal de S\u00e3o Carlos (UFSCar) lan\u00e7ou no ano passado, em Sorocaba (SP), um bacharelado integral em ci\u00eancia de dados e intelig\u00eancia artificial, o primeiro curso da \u00e1rea em uma universidade p\u00fablica paulista. <\/span><\/p>\nA turma inaugural, com 40 alunos, come\u00e7ou as aulas neste semestre.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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Segundo a cientista da computa\u00e7\u00e3o Katti Faceli, coordenadora da gradua\u00e7\u00e3o, o curso foi estruturado para acompanhar a r\u00e1pida transforma\u00e7\u00e3o do mercado e as diretrizes da ind\u00fastria, tendo a intelig\u00eancia artificial como eixo central desde o in\u00edcio da forma\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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O principal desafio, afirma, \u00e9 manter a matriz curricular atualizada. <\/span><\/p>\n\u201cN\u00e3o se trata apenas de formar profissionais com mais rapidez, mas de prepar\u00e1-los para atender \u00e0s demandas do mercado e da sociedade. A grade combina uma base s\u00f3lida, que garante consist\u00eancia ao longo do tempo, com disciplinas flex\u00edveis, como t\u00f3picos avan\u00e7ados e optativas\u201d, afirma<\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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Fonte:<\/span><\/p>\nFour Futures for Jobs in the New Economy.<\/em><\/span><\/p>\nMariana Achutti, fundadora da consultoria de educa\u00e7\u00e3o corporativa newnew.<\/span><\/p>\nIsabela Castilho, CEO da Rocketseat.<\/span><\/p>\nKatti Faceli, coordenadora da gradua\u00e7\u00e3o\u00a0 – cientista da computa\u00e7\u00e3o na Universidade Federal de S\u00e3o Carlos (UFSCar).<\/span><\/p>\n\u00c9poca Neg\u00f3cios – Futuro do Trabalho.<\/span><\/p>\nMundiblue.<\/span><\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Relat\u00f3rio do F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial aponta possibilidades que v\u00e3o de salto de produtividade a desemprego estrutural e indica que avan\u00e7o depender\u00e1 da capacidade de qualifica\u00e7\u00e3o da for\u00e7a de trabalho O avan\u00e7o da intelig\u00eancia artificial vai redefinir o mercado de trabalho at\u00e9 2030, mas seus efeitos depender\u00e3o menos da tecnologia em si e mais […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-12209","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12209","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12209"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12209\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12212,"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12209\/revisions\/12212"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12209"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12209"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12209"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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