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Mais da metade dos trabalhadores ocupados (55,6%) creem ser muito improv\u00e1vel perder seu principal emprego ou fonte de renda nos pr\u00f3ximos seis meses, segundo dados da Sondagem do Mercado de Trabalho de novembro, divulgada pelo Ibre\/FGV (Instituto Brasileiro de Economia da Funda\u00e7\u00e3o Getulio Vargas) segunda 15\/12\/25.<\/span><\/p>\n Outros 15,7% afirmavam ser prov\u00e1vel ou muito prov\u00e1vel<\/em> perder o emprego ou fonte de renda, enquanto os demais 28,7% n\u00e3o souberam fazer uma avalia\u00e7\u00e3o sobre o tema.<\/span><\/p>\n “Os dados dos novos indicadores da sondagem tem refor\u00e7ado a leitura de mercado de trabalho aquecido. Apenas uma pequena parcela dos ocupados indicam medo de perder seu trabalho ou fonte de renda. Com a taxa de desocupa\u00e7\u00e3o se mantendo nos menores n\u00edveis da s\u00e9rie hist\u00f3rica, \u00e9 natural que os trabalhadores sintam maior seguran\u00e7a nas suas ocupa\u00e7\u00f5es ou em uma recoloca\u00e7\u00e3o, caso fosse necess\u00e1rio. Por outro lado, apesar desses resultados favor\u00e1veis, \u00e9 poss\u00edvel notar alguns primeiros sinais de desacelera\u00e7\u00e3o, como a mudan\u00e7a de intensidade nas respostas”, avaliou Rodolpho Tobler, economista do Ibre\/FGV, em nota oficial.<\/strong><\/span><\/p>\n Segundo a FGV, houve ligeiro aumento ao longo dos \u00faltimos meses na soma das parcelas muito improv\u00e1vel e improv\u00e1vel<\/em>, passando de 54,2% em junho para 55,6% em novembro.<\/span><\/p>\n Por\u00e9m, a fatia afirmando ser muito improv\u00e1vel<\/em> caiu de 14,3% em junho para 7,8% em novembro, enquanto a parcela que avalia ser improv\u00e1vel<\/em> aumentou de 39,9% para 47,8% no per\u00edodo.<\/span><\/p>\n A migra\u00e7\u00e3o de respondentes da parcela muito improv\u00e1vel para ‘improv\u00e1vel,<\/em> parece indicar uma menor seguran\u00e7a, comparado com o que se observava nos meses anteriores. <\/span><\/p>\n “Vai ser importante olhar a din\u00e2mica desse indicador nos pr\u00f3ximos meses, para ver se a desacelera\u00e7\u00e3o da atividade, de fato, est\u00e1 impactando a percep\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a dos trabalhadores”, completou Tobler.<\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>\n A sondagem mostrou ainda uma redu\u00e7\u00e3o na fatia de pessoas muito satisfeitas com o pr\u00f3prio trabalho principal, de 14,3% em outubro para 11,7% em novembro.<\/span><\/p>\n A fatia de satisfeitos subiu de 62,6% para 64,5%, enquanto a propor\u00e7\u00e3o de insatisfeitos passou de 6,1% para 5,9% no per\u00edodo.<\/span><\/p>\n Houve ligeira piora na propor\u00e7\u00e3o de pessoas que enxergam a renda atual do trabalho como suficiente para arcar com despesas essenciais, descendo de 70,1% em outubro para 69,8% em novembro.<\/span><\/p>\n A coleta de dados da Sondagem do Mercado de Trabalho referente ao trimestre encerrado em novembro ocorreu entre os dias 1 de setembro e 30 de novembro.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Fonte:<\/span><\/p>\n Ibre\/FGV – Instituto Brasileiro de Economia da Funda\u00e7\u00e3o Getulio Vargas.<\/span><\/p>\n Rodolpho Tobler, economista do Ibre\/FGV.<\/span><\/p>\n CNN Brasil.<\/span><\/p>\n Mundiblue.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Outros 15,7% afirmavam ser prov\u00e1vel ou muito prov\u00e1vel perder ou que essa situa\u00e7\u00e3o ocorra no pr\u00f3ximo semestre Mais da metade dos trabalhadores ocupados (55,6%) creem ser muito improv\u00e1vel perder seu principal emprego ou fonte de renda nos pr\u00f3ximos seis meses, segundo dados da Sondagem do Mercado de Trabalho de novembro, divulgada pelo Ibre\/FGV […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-12085","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12085","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12085"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12085\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12087,"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12085\/revisions\/12087"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12085"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12085"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12085"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}