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A rotina de trabalho de seis dias seguidos com apenas um de descanso, conhecida como escala 6×1, \u00e9 a mais comum no Brasil, especialmente nos setores de com\u00e9rcio e ind\u00fastria. <\/span><\/p>\n Este modelo, que totaliza at\u00e9 44 horas semanais, foi estabelecido pela Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT) e predomina entre trabalhadores com carteira assinada. <\/span><\/p>\n Contudo, uma nova Proposta de Emenda \u00e0 Constitui\u00e7\u00e3o (PEC), apresentada em maio, sugere reduzir a jornada semanal para 36 horas sem diminui\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio e instituir a escala 4×3, na qual os trabalhadores teriam quatro dias de trabalho e tr\u00eas de descanso semanal.<\/span><\/p>\n<\/div>\n A escala 4×3, tamb\u00e9m chamada de \u201csemana de quatro dias<\/em>\u201d, oferece tr\u00eas dias de descanso ap\u00f3s quatro dias consecutivos de trabalho. <\/span><\/p>\n A ideia \u00e9 proporcionar uma jornada menos exaustiva, melhorando a qualidade de vida dos trabalhadores e favorecendo a sa\u00fade mental. <\/span><\/p>\n A PEC aponta que a mudan\u00e7a poderia trazer benef\u00edcios significativos, apoiando-se em dados de experi\u00eancias internacionais e nacionais, como o experimento “4 Day Week Global”, realizado com diversas empresas ao redor do mundo.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n No Brasil, o experimento de semana reduzida contou com 19 empresas,<\/em> das quais oito optaram por adotar o modelo de forma definitiva ap\u00f3s seis meses de teste. <\/span><\/p>\n Outras sete empresas preferiram continuar com os testes, buscando ajustes, como pol\u00edticas para feriados. <\/span><\/p>\n Entre as empresas que implementaram a semana de quatro dias, 60,3% dos funcion\u00e1rios relataram aumento de engajamento e 71,5% notaram maior produtividade. <\/span><\/p>\n A pesquisa tamb\u00e9m revelou que 97,5% dos funcion\u00e1rios desejavam que o modelo fosse mantido permanentemente, com melhorias em indicadores de sa\u00fade mental, redu\u00e7\u00e3o de ansiedade e estresse.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n A implementa\u00e7\u00e3o da escala 4×3 tamb\u00e9m teve efeitos positivos na colabora\u00e7\u00e3o entre colegas, na redu\u00e7\u00e3o da exaust\u00e3o e na sa\u00fade f\u00edsica. <\/span><\/p>\n Em termos financeiros, 72% das empresas participantes reportaram aumento de receita durante o experimento, sugerindo que a escala reduzida pode ser economicamente vi\u00e1vel.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n Embora a proposta ainda n\u00e3o tenha avan\u00e7ado no Congresso por falta de assinaturas, o interesse crescente pelo modelo de semana de quatro dias mostra que a ideia ressoa entre trabalhadores e empregadores. <\/span><\/p>\n Em outros pa\u00edses, como o Reino Unido, onde um projeto piloto semelhante est\u00e1 em curso, a redu\u00e7\u00e3o da carga hor\u00e1ria semanal \u00e9 vista como uma resposta \u00e0 necessidade de adapta\u00e7\u00e3o \u00e0s novas demandas do mercado e da sociedade.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n A PEC agora em discuss\u00e3o no Brasil surgiu a partir do movimento Vida Al\u00e9m do Trabalho (VAT), que busca oferecer mais dias de folga aos trabalhadores. <\/span><\/p>\n O projeto argumenta que a escala 6×1 ultrapassa os “limites razo\u00e1veis<\/em>” dos empregados, prejudicando a qualidade de vida, sa\u00fade e rela\u00e7\u00f5es familiares dos profissionais.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n A ades\u00e3o ao projeto contudo, enfrenta resist\u00eancia, principalmente do setor empresarial, que alega aumento dos custos. <\/span><\/p>\n At\u00e9 o momento, 1,3 milh\u00e3o de pessoas j\u00e1 assinaram a peti\u00e7\u00e3o online pedindo pela proposi\u00e7\u00e3o no Legislativo.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n \n \n Fonte:<\/span><\/p>\n PEC – Proposta de Emenda \u00e0 Constitui\u00e7\u00e3o, apresentada em maio 2024 pela deputada Erika Hilton.<\/span><\/p>\n VAT – Movimento Vida Al\u00e9m do Trabalho, do vereador Rick Azevedo. <\/span><\/p>\n \u00c9poca Neg\u00f3cios – Futuro do Trabalho.<\/span><\/p>\n Mundiblue.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Proposta de reduzir a carga semanal de trabalho para quatro dias reacende debates sobre produtividade, sa\u00fade mental e equil\u00edbrio entre vida pessoal e profissional A rotina de trabalho de seis dias seguidos com apenas um de descanso, conhecida como escala 6×1, \u00e9 a mais comum no Brasil, especialmente nos setores de com\u00e9rcio e 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Semana de quatro dias: um experimento que veio para ficar?<\/span><\/h4>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
O futuro da jornada de trabalho no Brasil e no mundo<\/span><\/h4>\n<\/div>\n<\/div>\n