![\"\"](\"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/jovens-no-trabalho.jpg\")
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Profissionais mais jovens apresentam risco maior para a sa\u00fade mental do que os mais velhos. <\/span><\/p>\n \u00c9 o que mostra um novo levantamento, feito pela corretora de benef\u00edcios de sa\u00fade Pipo Sa\u00fade e obtido com exclusividade pelo Valor.<\/span><\/p>\n<\/div>\n Ao analisar 12.873 funcion\u00e1rios de empresas de diversos setores, como bebidas, servi\u00e7os e tecnologia, o mapeamento indicou que, dos 5.178 respondentes na faixa et\u00e1ria entre 19 e 29 anos, 55,1% possuem algum risco para o adoecimento mental, seja ele leve, moderado ou alto. <\/span><\/p>\n O \u00edndice diminui um pouco no grupo entre 30 e 39 anos (48,4%) e cai ainda mais na faixa entre 40 e 49 anos (36,4%).<\/span><\/p>\n J\u00e1 acima dos 50 anos, o \u00edndice fica em 29,2%.<\/span><\/p>\n<\/div>\n Marcela Ziliotto, head de pessoas da Pipo Sa\u00fade, comenta que:<\/span><\/p>\n \u201cos jovens normalmente requerem uma aten\u00e7\u00e3o maior em rela\u00e7\u00e3o ao equil\u00edbrio emocional, uma vez que est\u00e3o cada vez mais ansiosos em rela\u00e7\u00e3o a v\u00e1rios aspectos do trabalho e a maioria tem problemas em lidar com frustra\u00e7\u00f5es. Al\u00e9m disso, frequentemente enfrentam uma variedade de press\u00f5es sociais, como a necessidade de se encaixar em grupos\u201d, diz.<\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n Especialista em manejo da sa\u00fade mental, a psic\u00f3loga Mariana Clark comenta que os jovens est\u00e3o, sim, mais vulner\u00e1veis frente ao mundo complexo de incertezas e inseguran\u00e7as que vivemos, o que \u00e9 potencializado pelo uso das redes sociais.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n Clark d\u00e1 um passo atr\u00e1s e fala sobre o jovem ainda em fase escolar, cujo comportamento acaba reverberando no momento de sua entrada no mercado de trabalho.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n J\u00e1 \u00e9 sabido que os dois principais fatores de risco para o adoecimento mental dos jovens \u00e9 a rede social e o bullying. <\/span><\/p>\n No caso da rede social, explica a psic\u00f3loga, existem alguns fatores que aumentam esse risco de adoecimento, como: <\/span><\/p>\n Alguns dos principais objetivos dos jovens s\u00e3o explorar o mundo e se sentir pertencente a um grupo.<\/span><\/p>\n A rede social acaba trazendo esse fator de risco porque traz essa falsa sensa\u00e7\u00e3o de pertencimento e de rela\u00e7\u00e3o, complementando que muitas vezes o jovem acaba se alimentando<\/em> de conte\u00fados que n\u00e3o s\u00e3o nutritivos. E tem tamb\u00e9m a compara\u00e7\u00e3o, que para os jovens, pela faixa et\u00e1ria, por essa vontade de pertencimento, leva a sensa\u00e7\u00f5es de frustra\u00e7\u00e3o e baixa autoestima, colocando em xeque sua percep\u00e7\u00e3o sobre a pr\u00f3pria pot\u00eancia, habilidades, compet\u00eancias e tudo o mais.\u201d Explica Clark.<\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n Clark menciona, ainda, os ataques violentos que existem nas redes e que exigem maior capacidade de lidar com a frustra\u00e7\u00e3o, algo que nem sempre o jovem tem bem desenvolvido.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n O outro fator de risco para adoecimento \u00e9 o bullying, que \u00e9 a exposi\u00e7\u00e3o de forma constante, c\u00edclica e recorrente \u00e0 viol\u00eancia por parte de outros indiv\u00edduos.<\/span><\/p>\n Quanto mais o jovem \u00e9 exposto a esse tipo de viol\u00eancia, maior a chance de ter reverbera\u00e7\u00f5es na sa\u00fade mental, principalmente quando h\u00e1 omiss\u00f5es dos pais e da escola.<\/em><\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n J\u00e1 no contexto organizacional, Clark, que \u00e9 consultora em humaniza\u00e7\u00e3o e processos de acolhimento, recomenda que a primeira coisa poss\u00edvel de ser feita \u00e9 a psicoeduca\u00e7\u00e3o e o letramento:<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n \u201cAbrir espa\u00e7os de express\u00e3o e valida\u00e7\u00e3o sobre isso no in\u00edcio da carreira desses jovens, at\u00e9 para falar das reverbera\u00e7\u00f5es, quanto isso impactou a vida deles e quanto pode impactar esse in\u00edcio de carreira\u201d.<\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n Ela comenta tamb\u00e9m que a individualiza\u00e7\u00e3o na interven\u00e7\u00e3o pode ser eficiente em casos mais cr\u00edticos.<\/span><\/p>\n \u201cMas, sem d\u00favida, a organiza\u00e7\u00e3o ao abrir espa\u00e7o para essas dores que reverberam pode ser um caminho bem potente. <\/span><\/p>\n Quando a lideran\u00e7a abre espa\u00e7o para esse tipo de coisa, se coloca como um recurso importante para ventilar esses sintomas dentro do contexto organizacional.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n \n Fonte:<\/span><\/p>\n Psic\u00f3loga Dra. Mariana Clark.<\/span><\/p>\n Marcela Ziliotto, head de pessoa. <\/span><\/p>\n Corretora de benef\u00edcios de sa\u00fade Pipo Sa\u00fade.<\/span><\/p>\n \u00c9poca Neg\u00f3cios – Futuro do trabalho.<\/span><\/p>\n Mundiblue.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Dos 5.178 respondentes na faixa et\u00e1ria entre 19 e 29 anos, 55,1% t\u00eam essa propens\u00e3o Profissionais mais jovens apresentam risco maior para a sa\u00fade mental do que os mais velhos. \u00c9 o que mostra um novo levantamento, feito pela corretora de benef\u00edcios de sa\u00fade Pipo Sa\u00fade e obtido com exclusividade pelo Valor. 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