{"id":11169,"date":"2024-08-29T10:25:31","date_gmt":"2024-08-29T13:25:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/?p=11169"},"modified":"2024-08-29T10:25:31","modified_gmt":"2024-08-29T13:25:31","slug":"cientistas-estudam-impacto-de-dizer-nao-a-trabalhos-e-resultado-surpreende-apos-dois-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/arquivos\/11169","title":{"rendered":"Cientistas estudam impacto de dizer N\u00c3O a trabalhos e resultado surpreende ap\u00f3s dois anos"},"content":{"rendered":"

Na \u00e9poca, os cientistas chegaram a registrara as negativas em uma planilha e colocavam os motivos para terem feito isso.<\/h3>\n

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Quatro cientistas levaram 10 meses para acumular 100 N\u00c3OS a propostas de trabalho – foto Internet<\/figcaption><\/figure>\n

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H\u00e1 dois anos, quatro cientistas fizeram uma experi\u00eancia: recusar, durante um ano, 100 solicita\u00e7\u00f5es (25 cada) relacionadas ao trabalho. <\/span><\/p>\n

Passado o per\u00edodo, eles n\u00e3o s\u00f3 se acostumaram com o ato, como at\u00e9 tentam quadruplicar as nega\u00e7\u00f5es. <\/span><\/p>\n

\u00c9 o que relata reportagem do Financial Times.<\/em><\/span><\/p>\n<\/div>\n

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Na \u00e9poca, os cientistas registraram em um planilha as negativas e colocavam os motivos para terem feito isso. <\/span><\/p>\n

Os trabalhos envolviam desde pedidos para revisar artigos de peri\u00f3dicos at\u00e9 escrever propostas de subs\u00eddios. <\/span><\/p>\n

Os quatros, por exemplo, recusaram juntos 31 convites para palestras.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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O FT aponta que eles levaram 10 meses para acumular os 100 N\u00c3O, isso porque eles consideravam o ato bem complicado de ser executado. <\/span><\/p>\n

Os cientistas se sentiam culpados e tinham receio de decepcionar as pessoas que faziam os pedidos.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Para conseguir dizer N\u00c3O, a regra era se questionarem como:<\/span><\/p>\n

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  • Isso se encaixa no meu trabalho? <\/span><\/li>\n
  • Posso fazer isso sem bagun\u00e7ar os compromissos existentes?<\/span><\/li>\n
  • Isso desperta alegria?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n
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    O relato dos cientistas foi publicado em um artigo da revista Nature Science de 2022. <\/span><\/p>\n

    Dois anos depois o FT entrou em contato com um dos cientistas e ele disse que n\u00e3o s\u00f3 n\u00e3o se arrepende de ter come\u00e7ado a recusar trabalhos, como estava quadruplicando as negativas em compara\u00e7\u00e3o com o feito de 2021.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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    “Uma de nossas grandes conclus\u00f5es foi que 100 decl\u00ednios coletivamente \u00e9 \u00f3timo, mas n\u00e3o \u00e9 suficiente. Ent\u00e3o, agora estamos tentando 100 negativas cada no ano que termina em dezembro de 2024, ent\u00e3o juntos devemos dizer n\u00e3o a 400 coisas”, disse ao Financial Times AR Siders, professora associada do centro de pesquisa de desastres da Universidade de Delaware, que pesquisa adapta\u00e7\u00e3o clim\u00e1tica.<\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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    At\u00e9 o momento, Siders conseguiu recusar 34 solicita\u00e7\u00f5es. <\/span><\/p>\n

    Os outros tr\u00eas registaram 37, 51 e 54 solicita\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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    Recentemente, a professora adoeceu e o fato de ter recusado alguns pedidos permitiu que ela tivesse tempo para se recuperar sem que isso afetasse sua agenda de compromissos.<\/span><\/p>\n

    \u201cEnt\u00e3o, mesmo que eu n\u00e3o diga com menos frequ\u00eancia, estou dizendo n\u00e3o a coisas maiores e isso est\u00e1 fazendo a diferen\u00e7a”, disse.<\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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    Fonte:<\/span><\/p>\n

    Financial Times.<\/span><\/p>\n

    Revista Nature Science de 2022. <\/span><\/p>\n

    AR Siders, professora associada do centro de pesquisa de desastres da Universidade de Delaware, que pesquisa adapta\u00e7\u00e3o clim\u00e1tica.<\/span><\/p>\n

    \u00c9poca Neg\u00f3cios – Futuro do Trabalho.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Na \u00e9poca, os cientistas chegaram a registrara as negativas em uma planilha e colocavam os motivos para terem feito isso.     H\u00e1 dois anos, quatro cientistas fizeram uma experi\u00eancia: recusar, durante um ano, 100 solicita\u00e7\u00f5es (25 cada) relacionadas ao trabalho. Passado o per\u00edodo, eles n\u00e3o s\u00f3 se acostumaram com o ato, como at\u00e9 tentam […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-11169","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11169","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11169"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11169\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11171,"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11169\/revisions\/11171"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11169"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11169"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mundiblue.com\/consultoria\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11169"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}